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채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
봉사활동 경험을 말해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
상사와 갈등이 계속 생긴다면?
팀 동료와 갈등이 생긴다면?
지원 직무 관
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도움이 되겠는가?
성취해본 경험을 말해보라.
스트레스는 어떻게 푸는가?
학창시절 주로 뭐 했는가?
희망연봉을 말해보라.
실패 경험을 말해보라.
지원 분야에서 일을 잘 할 수 있겠는가?
자신의 학교를 소개해보라.
자신의 별명을 말해보라.
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도록 최선을 다하겠습니다.
5. 특기 분야 및 과목
“세무회계”
세무회계학을 전공하고 관련 분야의 경험을 쌓기 위해 세무회계사무실에서 아르바이트 당시 실수 없이 정확한 일 처리와 빠른 업무 속도로 칭찬을 많이 받았습니다. 또한 모르
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야에서 제대로 해보자는 의지로, 국토해양부 장관표창을 목표로 열심히 임했던 경험이 있습니다. 하지만 두 달간의 교육 기간 동안 시험 성적과 출석, 수업태도 등을 종합점수로 평가받는데다가 전공분야 외에 생소한 분야와 관련된 내용이
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또한 입사 후 업무를 완벽하게 소화하기 전까지는 작성한 견적서나 전기 관련 업무를 선배님들께 피드백 받아 부족한 점이 없도록 만들 것입니다. 이러한 과정을 통해 5년 안에 부서에서 가장 신속한 전기 담당자가 되어 금천씨스템의 발전을
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도 침착함을 잃지 않고 발 빠르게 대응할 수 있는 순발력과 상황 판단력을 기를 수 있었습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10
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하는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
아버님을 소개해 보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
성격의 장단점은? 없음
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안 됩니다. 서해도시가스는 “에너지기술 및 서비스를 통해 고객에게 기대이상의 가치를 제공한다.”는 사회적 사명을 토대로 지역사회의 발전뿐만 아니라 대한민국 고객의 삶의 질 향상에 기여해 오고 있는 회사입니다. 대학교 시절 “에너
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의 영업 기초 지식은 테이팩스의PT영업부문의 한 일원으로서 부서의 발전과 함께 기업의 큰 발전을 도모 할 최강이라는 인재라 자신합니다. 더 높은 발전을 위한 인재로 기업을 위한 최선의 길로 이끌어 갈 수 있는 인재라 자신합니다.
5. 포
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도 해낼 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다.
“열정적 삶”
저의 까만 얼굴에는 열정이라는 두 글자가 붙어있습니다. 저는 무슨 일을 하든 최선을 다하고 있습니다. 취미인 농구를 하거나 축구를 할 때는 물론이고, 영어 스터디 동아리
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