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여성과학기술자 양성, 활용을 위한 다양한 정책 실시
5. 우수 과학기술 인력의 확보를 위한 글로벌화 정책
6. 지식의 창출, 확산, 활용을 위한 체계적인 정책 및 시스템 구축
Ⅵ. 과학기술인력의 문제점
Ⅶ. 향후 과학기술인력의 과제
1.
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여성 모두에게 동일한 권리를 보장하며, 경력 단절 없이 가정과 일을 병행할 수 있도록 지원한다. 이러한 정책은 가족의 삶의 질을 높일 뿐만 아니라, 출산율 상승에도 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 스웨덴의 모델에도 도전 과제가 존재한
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기반 신념의 재확인 및 실천
(11) 주제 11: 다른 사람들을 돕기/리치아웃
(12) 주제 12: 자기, 다른 사람 그리고 삶에 대한 새로운 관점 갖기
3) 폭력에서 벗어나는 과정에 관한 근거이론 연구
(1) 가정폭력 인식과 대처단계
(2) 폭력단절 결단과
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여성의 빈곤실태와 국민기초생활보장제도의 효과성에 관한 연구』,
한국여성개발원.
보건복지부 홈페이지 (www.mhow.or.,kr)
보건복지부, 2004,『 2004년도 자활사업안내』.
이상록 진재문, 2003, “지역사회 탈빈곤 정책의 효과분석”, 『한국사회
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여성의 빈곤실태와 국민기초생활보장제도의 효과성에 관한 연구』,
한국여성개발원.
보건복지부 홈페이지 (www.mhow.or.,kr)
보건복지부, 2004,『 2004년도 자활사업안내』.
이상록 진재문, 2003, “지역사회 탈빈곤 정책의 효과분석”, 『한국사회
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여성의 빈곤실태와 국민기초생활보장제도의 효과성에 관한 연구』,
한국여성개발원.
보건복지부 홈페이지 (www.mhow.or.,kr)
보건복지부, 2004,『 2004년도 자활사업안내』.
이상록 진재문, 2003, “지역사회 탈빈곤 정책의 효과분석”, 『한국사회
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기반을 구축한다.
2. 학생선발의 다양화
일반대학과 구별되는 입학자원군을 설정하고 특성화된 전형방법으로 신입생을 선발한다. 특히 실업계 고등학교 졸업자, 산업체 경력자에 대한 특별전형을 확대한다.
수능시험 외에 다양한 전형기준
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여성근로자의 노동 성과가 향상되고 그 동안 양육이나 출산으로 인해 저조했던 여성의 경제활동 참가율이 상승하여 여성의 유휴 노동력이 줄어듦으로써 경제가 성장하는 기반이 될 것이다. 또한 여성 근로자들에게 양육이나 출산과 관련한
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기반을 조성해야 한다. 다양한 가족형태를 가족정책에서 수용할 수 있도록 건강 가정기본법 개정하여 소외되거나 차별 받지 않을 권리를 보장해야 하며, 정상적인 가족, 가족가치, 혼인과 출산 등의 개념과 규정을 다양한 가족개념 포괄하고
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여성에 대한 불신감으로 자리잡고, 더 나아가 자신에 대한 불신감으로까지 번져, 성장한 후에도 결혼에 자신이 없거나 행복한 가정에 대한 기다감이 없어 배우자 선택에 부정적이 될 수 있다. 특히, 불륜으로 인한 이혼시 자녀마저 성적 문란
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