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전문지식 1,577건

여성작가들은 한편으로 주관적 체험을 서술하기에 적당한 형식이며 또 다른 한편으로 상상의 세계를 펼치기에 적당한 형식인 산문형식을 많이 사용한다. 그 이유는 산문형식이 사실적 체험에 기반을 두면서 자신의 문제, 갈등 및 소망을 주
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  • 등록일 2010.11.12
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여성복지 향상 방안) 1) 현재의 여성노인에 대한 보호 강화 생활보호대상 노인 및 저소득 노인에 대한 보호 수준을 현실화하고 소득 수준이 아닌 욕구를 기준으로 개별 서비스 및 재가 서비스가 제공되어야 한다. 여성노인은 어떤 집단보다도
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  • 등록일 2009.10.21
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여성 모두의 평등을 지향하고 성구분이 없는 인간복지를 지향해야 한다고 생각한다. 우리 사회의 가장 큰 문제점은 초고령화 사회로 접어들면서 여성들의 육아스트레스와 업무단절로 인해 기혼자들이 아이를 낳지 않고 있다는 것이다. 이
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  • 등록일 2018.03.26
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여성문제의 개념 2.여성문제의 이론 (1)기능주의와 갈등주의 및 상호작용주의 (2)여성문제에 대한 이념적 접근 3.여성문제의 현황 (1)경제활동 참가율 낮고 단절적 고용 (2)소규모 사업장에 집중화, 비정규직 증가로 인한 고용불안 심
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  • 등록일 2006.11.08
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여성경제활동 참여는 학력에서의 격차가 젊은 세대로 올수록 감소하는 반면, 이러한 경향이 노동시장에 반영되지 않고 있는 것이 큰 문제이다. 즉 고학력여성들의 전문기술직으로의 진출이 결혼과 출산으로 단절되어 전문기술직의 여성비율
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이들의 사례를 검토 후 임파워먼트 모델을 적용하여 문제 해결 과정을 분석하여 기술해 보았다. 임파원먼트 개념은 사회복지실천에 있어 클라이언트에게 시혜적 서비스 제공이 아닌 문제해결역량을 강화시키기 위한 개입전략이기 때문에 청
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  • 등록일 2017.12.04
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여성에 대한 무의식적 차별로, 여성이 상위 계층으로 성장하고자 할 때 조직 내에서는 남성 보다 불리한 위치에 있는 게 현실이다. 이러한 상황에서 여성인력 개발을 위해 성과주의 인사관리와 후견인 제도, 직무 순환, 경력 상담 등 여성의
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여성에 대한 무의식적 차별로, 여성이 상위 계층으로 성장하고자 할 때 조직 내에서는 남성 보다 불리한 위치에 있는 게 현실이다. 이러한 상황에서 여성인력 개발을 위해 성과주의 인사관리와 후견인 제도, 직무 순환, 경력 상담 등 여성의
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  • 등록일 2006.11.09
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단절 4) 문화적 이질감으로 인한 차이와 한계 5) 경제적 빈곤과 어려움 6) 다문화가정의 자녀교육 문제 5. 본격적인 다문화사회로의 전진 6. 다문화가정에 대한 인식의 변화 필요성 7. 다문화가정과 사회통합을 위한 해결과제 1) 법 개
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여성의 신분과 지위를 낮은 것으로 만들어왔는데, 후대로 내려오면 올수록 여성의 지위는 낮아지게 되어 조선왕조 후기에는 여성의 자유가 극도로 속박되고 지위가 낮아졌다. 가부장권 제도를 기반으로 한 여성하위의 관념은, 신라의 삼국통
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  • 등록일 2013.07.12
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