 |
구축하기 위한 포부를 가지고 있습니다. 아울러서 국내의 진출전략 뿐만 아니라 커피점과 스틱원두로 해외진출도 계획하겠습니다. 중국의 광둥성 지역과 미국의 진출기획을 통하여 틈새시장을 공략하고 치열한 이디야 커피만의 경쟁력과 함
|
|
 |
S-Oil의 Yellow 희망'
최근 정유업은 유사휘발유, 환경규제, 국제시장의 변동 등 경영환경의 급속한 위협에 직면하고 있습니다. '최고 경쟁력을 갖춘 정유회사'의 Vision을 향한 S오일에게, 이러한 위기는 반드시 극복해야 할 과제로 주어져 있다고
|
|
 |
S-Oil에서 추구하는 기업문화와 잘 부합한다고 생각합니다.
팀웍을 위해 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 이와 관련된 본인의 경험(역할, 기여도 등)을 기술하시오 * [500자 이내]
[기업체와의 프로젝트]
저는 올해 2월 중순부터 (주)섬진 기
|
|
 |
커피의 품질의 심혈을 기울이고 있습니다. 이디야에는 커피연구소가 있습니다. 이것만으로도 고객 중심의 기업이라는 느낌과 최고의 만족을 주기 위해 노력하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 고객이 중심이고 고객이 만족하는 마케팅을 하
|
|
 |
경험을 쌓고, 사내교육과 자발적 자기개발을 통해 신뢰를 줄 수 있는 전문가가 되겠습니다.
[ 스타벅스커피코리아 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,010만원
커피에 대한 지식과 열정을 가진 사람으로 끼가 넘치며 커피를좋아하고 또한 우리의 경
|
|
 |
구보다도 진취적이고 긍정적인 마음을 갖고 있습니다. 그래서…
4. 입사를 위한 준비과정(300자)
성공적인 커피전문점 기업사례 연구조사를 위하여 스타벅스코리아를 조사하였을 때…
[ 기업소개 ]
[ 기업연혁 ]
[ 지원분야 예상 면접
|
|
 |
없어서…
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저…
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. S-OIL 인재상
|
|
 |
, 본인의 장점 및 단점 (300자)
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험 (300자)
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. S-OIL 인재상
|
|
 |
구나 인정하는 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 그래서 항상 누구보다 빠르고 정확하게 목표를 세우고 긍정적이고 진취적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
S-OIL
-
|
|
 |
커피 맛의 표준을 만들어 내겠다는 뚝심 또한 제가 이 회사에 지원하게 된 커다란 동기입니다.
제게 만약 귀사와 함께 할 기회가 온다면, 귀사의 브랜드명인 “이디야(EDIYA)”가 뜻하는 ‘대륙의 유일한 황제’라는 말처럼, 국내 커피 업계에
|
|
메뉴펼치기
