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여 아무런 이익 없이 행사를 진행한다는 것을 학생들에게 알렸습니다. 그리고 나서부터 인원을 기획부, 섭외부, 홍보부로 나누어 배정하여 매일 진행사항에 특이 사항을 점검하고 문제점이 있으면 그 점에 대한 해결책을 도출하는 역할을 맡
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습니다. 저는 이에 반해 후임들과 화합할 수 있는 분위기를 만들기 위해 이러한 나쁜 관행의 연속을 끊으려고 했습니다. 당연히 위의 고참들로부터 물리적, 정신적으로 수많은 압박이 있었지만 반드시 사필귀정이라는 말처럼 모든 일은 정의
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럼 많은 사람이 한국으로 들어오면서 생태계 파괴가 이루어지고 있기 때문입니다. 그렇기에 한국에서도 법적으로 다양한 제도를 만들어 한국 국민들을 보호하고, 중국인의 유입이 긍정적인 방향으로 도약할 수 있게 많은 방법을 모색해야 한
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의 노하우를 쌓을 것입니다. 열심히 배우려는 자세로 항상 적극적으로 자기계발에 노력하여 저만의 경쟁력을 키운다면 귀사가 글로벌 기업으로 가는 길에 밑거름이 될 수 있을 것이라 자부합니다. 10년 후에는 어떤 고객들에게도 완벽한 서비
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것으로 만들며 성장할 수 있었습니다. 요즘 직장인들이 학습 능력이나 업무 수행 능력에 있어서는 많은 향상을 이루었지만 체력이 예전에 비해 많이 떨어진다는 기사를 본 적이 있습니다. 그렇기에 입사 후에도 꾸준히 운동을 통해 체력을 단
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으로 인해 세웠던 계획이 제대로 이루어지지 않았습니다. 그래서 처음에는 벌금을 통해 계획에 차질이 없도록 하려고 했으나 경제적으로 요구하는 것이 팀원들에게 반발작용을 했는지 더욱 더 업무가 제대로 진행되지 않았습니다. 많은 고민
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한 기업에 있어서는 그리 큰 존재는 아닐 수 있습니다. 하지만 이런 마음가짐으로는 자신의 성장을 결코 이룰 수 없습니다. 저는 이제까지 인턴 경험을 하면서 조직의 일원이라는 마음가짐을 갖고, 소속된 기업의 정직원이라는 마음가짐으로
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의 최종 키퍼 역할을 수행하도록 만들어 줄 것입니다. 둘째, 통찰력을 가지고 있습니다. SCM직무는 조직 전체를 볼 수 있는 넓은 시야와 통찰력이 중요합니다. 그렇기에 저는 대학시절 1년간 어학연수를 수행하면서 세상을 넓게 볼 수 있는 시
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의미합니다. 이건 삶을 좀 더 간단하게 하기 위해 우리들 누구나 매일하는 하는 일입니다. 그러나 저는 절대 삶을 간단하게 하고자 하지 않습니다. 있는 그대로 말하고 자신의 감정을 은폐하지 않기 때문에 자신의 감정에 매우 정직한 사람이
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로 1년간 연수를 다녀올 수 있었습니다. 물론 미국에서 1년간 생활하면서 힘들었던 점도 많습니다. 처음에는 "노란색 원숭이“라며 동양인을 무시하는 서양인들 사이에서 버티기가 힘들었고, 기본적인 회화가 되지 않아 항상 똑같은 음식만
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