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보고서와 예산 수립, 비용 관리 등 핵심 업무를 담당하여 회사의 성장 전략을 뒷받침하는 핵심 인력이 되고자 합니다. 또한, 단순히 재무 업무 지원에 머무르지 않고, 회사의 전반적인 경영전략과 연계된 재무 계획 수립에 참여하며 가치를 더
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핵심가치(고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치
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전략이 중요하다는 걸 느꼈습니다. 경영관리자는 조직 운영을 실질적으로 움직이는 전략 조정자라는 인식을 갖게 되었습니다.
6. MG캐피탈의 기업 문화 중 본인이 특히 공감한 부분은?
책임경영과 투명경영이라는 핵심가치에 공감합니다. 단
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가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오.
2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한
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가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오.
2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한
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가치를 제시하고, 그 가치를 실천 했던 경험을 기술하여 주십시오.
2.처음 만났거나 잘 알지 못하는 상대를 위해 본인이 먼저 배려했던 경험 한 가지를 언급하고, 상대방을 위해 그런 행동을 하게 된 이유를 함께 기술하여 주십시오.
3.팀원
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핵심가치]
협력이라는 덕목은 조직 내에서 효과적인 업무 수행과 원활한 대인관계를 구축하는 데 있어 반드시 필요한 핵심 가치이기 때문에 저는 협력을 가장 중요한 가치로 선택하고 싶습니다. 지난 번 저는 기업의 인턴사원으로 근무하면
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가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
4. (관련분야 이해도) 최근 에너지분야 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시
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전략성에 마스터플랜을 제시할 수 있는 자문단 구성요원으로서 활동해 나가겠습니다. 1.자기소개 항목 ▶ 아래의 사항을 포함하여 '에세이 형식' 으로 지원자 본인을 표현해 주시기 바랍니다. - 삶의 핵심가치, 성격의 장단점, 주변인과 갈
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핵심가치(고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치
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