|
대학원.
김선아(2020). 간호시스템 분석 & 지도자 유형 연구. 보건의료 사람들
김희진(1997). 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원.
이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송
|
|
|
전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원.
김희진(1997). 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원.
Ethan L.(2020). Hersey Blanchard Theory & Life Cycle. Blad
|
|
|
이화여자대학교 대학원. 2011 I. 서 론
II. 본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 전문직 인정과 보상
(2) 직업경력 기회
(3) 스트레스
(4) 조직의 지지
(5) 의사결정과 관리에 참여
(6) 임상현장의 협력
2.간호사 이직은 조직에 어떠한
|
|
|
이화여자대학교 사회 사업학대학원 석사학위논문/1993
김융일 외/사회복지 실천론/나남출판/2003
박석돈/사회보장론/서울:양서원/2002
사회복지사의 업무 능력향상과 전문성 강화를 위한 임파워먼트/경기도 사회복지사 전진대회/2001
사회복지실
|
|
|
이화여자대학교 정책과학대학원 석사논문
·박효순, 2014, 세종시(행정중심복합도시)접근성 향상에 관한 연구, 서울과학기술대학교 철도전문대학원 석사학위
·성공 그리고 나눔, 17대 대통령직 인수위원회
·손석춘 외 5인, 「바뀐 5년의 전망,
|
|
|
이화여자대학교 대학원 박사학위논문
박혜순(2015)「코메니우스의 덕성교육에 기초한 기독교 도덕교육 적용방안」백석대학교 기독교전문대학원 박사학위논문
신명희(2010)「교육심리학」학지사
심용희(2007)「콜버그의 인지적 도덕발달이
|
|
|
이화여자대학교 대학원 석사학위논문
김은아(1992). 중년기 부인의 자아정체감과 생의 의미에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문.
이경자(2007). 중년기 부부갈등 치유를 위한 건강한 부부대화법 연구. 호서대학교 벤처전문대학원
|
|
|
여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
임승렬 외(1998). 유아교사양성대학 평가인정제에 대한 요구조사. 유아교육연구.
장은정(1991). 교사의 교직 전문성 인식과 역할수행 및 직무만족과의 관계에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위
|
|
|
이화여자대학교 대학원.
임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교.
장백희(2013). 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원
|
|
|
대학원 박사학위논문
예술경영지원센터(2017)「2017 전문예술법인.단체 백서」
예술경영지원센터(2018)「2018 공연예술트렌드 조사보고서」
정은주(2003)「무용예술 단체의 경영 실태조사 연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문
정재왈(20
|
|
메뉴펼치기
