 |
설명하십시오.
[ 영업의 새로운 장을 열 인재 ]
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
[ 기본적인 성격 ]
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
[ 이날의 오뚜기가 있기까지의 공신 ]
|
|
 |
논문“
2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“T형인재”
‘의사소통“
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“스터디 그룹”
|
|
 |
예문
(선박 기술)
동원산업
1. 회사 및 해당직무에 지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. [400자, 12줄 이내]
“절차탁마의 자세”
“돈보다 소중한 경험”
2. 학업 외 자발적으로 관
|
|
 |
도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요
|
|
 |
예문
(전기자동차 연구)
OLEV
1. 회사 및 해당직무에 지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. [400자, 12줄 이내]
“스마트 전기차 개발을 통해”
2. 학업 외 자발적으로 관심과 열정을
|
|
 |
습니다. 그리고 스무 명의 학보사 동료를 이끌어가는 리더십을 익혔습니다.
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
“나 자신을 최고로 여기자.”
취업을 고민하게 되면서 항상 긍정적이고 책임감이 있으며 타인을 돕
|
|
 |
만 초점을 두었지만, 앞으로는 소리나 온도, 촉감, 향기, 진동 등 사용자의 감성과 상태를 배려한 디스플레이가 만들어져야 한다고 생각합니다. 제품을 샀을 때부터 사용자에게 적용되어 점차 사용자와 닮아가는 디스플레이를 만들고 싶습니
|
|
 |
게 마련입니다. 영업이라는 업무에서도 오지 않을 수 없습니다. 많은 사건과 사고가 많았지만 처음에는 당연히 당황하고 실수를 많이 하기 마련입니다. 고객들의 부재는 간단한 일이지만, 겹 약속이 잡힌다던지, 생각지도 못한 사고가 일어난
|
|
 |
반복하지 않기 위해 항상 생각하고 생각하는 성격을 갖게 되었습니다. 실수에 대해 항상 조심하고 한 번 더 생각을 하게 된 이후로는 같은 실수를 반복하지 않게 되었고 맡은 업무에 있어서 좋은 결과를 보는 경우도 많이 있었습니다. 자신이
|
|
 |
의 단어가 어울리고 신입 같지 않은 경력사원에 견주어도 부족함 없는 최고의 신입 인재라고 생각 합니다. 이제는 기업의 미래를 위해 뒤에서 밀어주는 자리에서 최대의 기량을 발휘해 자신의 힘을 남김없이 쏟아 내어 밀어 나갈 것이며 끌어
|
|
메뉴펼치기
