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의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
5. 직능자격제도
6. 지식 근로자로 양성
1) 직무교육
2) 다기능교육
3) 경영분석능력
4) 정보화교육
5) 어학교육
6) 기타 관심분야 교육지원
Ⅶ. 경영 학습조직
Ⅷ. 결론
참고문헌
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호텔기업조직문화 유형이 서비스 품질에 미치는 관계에 관한 연구, 한성대학교
정봉명 외 1명(2010) : 호텔기업의 조직문화, 조직몰입, 이직의도간의 관계 연구, 한국관광·레저학회
정광호 외 1명(2003) : 공공부문 조직과 민간기업 조직의 직무
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호텔관리개론, 백산출판사, 2000
◈ 김승권 외 2명, 한국 중소기업 기업관리 패키지에 관한 실증적 연구, 한국컴퓨터정보학회, 2007
◈ 김인구, 벤처기업의 창업과 관리 방안에 관한 연구, 한양대학교, 2001
◈ 백상기 외 1명, 공기업 관리정책의 서
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IT·첨단 산업의 비타민 \'희소금속\' 확보경쟁 개막, 상은미디어, 2010
신태섭, 지상파 방송광고제도의 개선의 필요성과 적절한 경쟁도입 방안 고찰, 한국언론정보학회, 2008
이효성, 방송광고 시장에서의 경쟁방식 : 미디어렙을 중심으로, 한국
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도입하는 글로벌 기업들, 2013, http://www.brainmedia.co.kr/brainWorldMedia/ContentView.aspx?contIdx=11076
최보윤 기자, "구글 瞑想(명상)강의 듣고 부서 성과 100% 올랐다더라", 2013, 비즈 조선, http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/03/27/2013032702569.html
조진서 기자, “
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도입하는 글로벌 기업들, 2013, http://www.brainmedia.co.kr/brainWorldMedia/ContentView.aspx?contIdx=11076
최보윤 기자, "구글 瞑想(명상)강의 듣고 부서 성과 100% 올랐다더라", 2013, 비즈 조선, http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/03/27/2013032702569.html
조진서 기자, “
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호텔의 인사관리
1. 세계 최고의 Marriott
2. 메리어트 소개
3. 메리어트의 인사관리(경영방침& 인사관리)
1) 현장형 경영
2) 직원제일주의(인사관리)
Ⅲ. 마루베니주식회사의 인사관리
1. NATIONAL STAFF(현지인)과 주재원의 비율
2. NATIONAL STAFF의
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은행과 기업
2. 연구 방법
IV. 연구결과 분석 및 시사점
1. 공시효과 분석
가. 정상수익률 모형의 분석
나. 평균비정상수익률(AAR)의 검정
다. 누적 평균비정상수익률(CAR)의 검정
2. 제도도입이 단기위험에 미치는 영향 분석
V. 결 론
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Hotel & Resort
1) 도입배경
2) 도입과정
3) 도입결과 및 성과
2. Marriott Hotels
1) 도입배경
2) 도입과정
3) 도입결과 및 성과
3. Worker Hill
1) 도입배경
2) 도입과정
3) 도입결과 및 성과
Ⅴ. CRM의 구축의 문제점 및 개선방안
Ⅵ. 결 론
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도입, 현황
3. 전자정부의 현 문제점 1 – 기술적인 문제(웹표준과 IT관련)
4. 전자정부의 현 문제점 2 – 공급자와 수요자 측면에서의 문제점
5. 모바일 확산에 따른 전자정부 (m-Gov)도입 필요성
6. m-Gov와 관련 IT, IS, 예상 문제점, 경제성
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