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고객지향
2-1-1 고객이해 (타인의 욕구나 기대사항을 반영하여 주도적으로 도움을 준 사례를 기재)
2-1-2 창의 (과거 구태의연한 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 개선한 사례기재)
2-2 신뢰
2-2-1 존중 (과거 여러 사람이 관계된 일을
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관리와 인력 운영 능력을 강화하는 것도 목표입니다. 대인 관계와 협업 능력을 지속적으로 발전시켜 팀원들과 원활하게 소통하며, 높은 시너지 효과를 냄으로써 행사 전체의 퀄리티를 높이겠습니다. 마지막으로, 고객의 기대를 한 차원 높일
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유를 기술하시오.(500자)
2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영
향을 주었는지 기술하시오.(1,000자)
3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합
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유에 대해 기술하시기 바랍니다.
3. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
4. 본인의 성격과 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시기 바랍니다.
5.
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관계
장녀
호주성명
鄭民河
호적관계
년 월 일
학력 및 경력사항
발 령 청
190o
o
oo
고등학교 졸업
190o
o
oo
대학교 신문방송학과 입학
190o
o
oo
同校 同科 졸업
190o
o
oo
광고편집대행사 AB사에 입사
사보 제작, 광고전단, 카탈로그 제작 등 담당
190o
o
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사항
기 간
부 서(담당업무)
직 위
직 명
연봉
발령청
부터
까지
4. 자격, 면허
5. 상벌사항
년 월 일
종 별
년 월 일
종 별
6. 병역사항
군 별
병 과
계 급
복 무 기 간
면 제
(미필)
사 유
- ( 년 개월)
7. 가정환경
가
족
사
항
관계
성 명
생년월일
출
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사항을 점검하고 확인하는 업무를 담당하고 싶습니다. 이러한 목표를 위해 신입이 된다면 매일 아침 30분 일찍 출근하여 빠르게 업무에 적응하도록 하겠습니다. 먼저 준비하여 먼저 배우고 행동할 것입니다. 또한 회사 동료들과의 관계에 있
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고객의 요구사항을 반영한 솔루션 설계 및 구현 경험이 있다면 상세히 설명해 주세요.
3. 글로벌 프로젝트 수행 시 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 서술해 주세요.
4. 본인이 생각하는 SW 개발자로서 해외사업 분야에서 갖춰야 할 역
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효과적으로 설득하였거나, 합의를 이끌어 냈던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
[자원관리능력] 지금까지의 경험 중 한정된 자원(시간·자본·시설·인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공
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사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성
2. 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은?
3. 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유
4. 지원
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