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면접 특징 비교 모두투어는 다양한 여행상품군(패키지, 자유여행, 골프, 기업 연수 등)을 보유하고 있어 지원
직무에 따른 면접 방향이 다소 다르게 설정됩니다.
? 패키지담당은고객응대경험,위기대처역량,팀내협업경험을중점으로평가합니
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고객응대 직무에 종사하거나 취업을 희망하는 경우 감정노동을 필수과목으로 이수하도록 하고 근로자로서의 권리, 적절한 고객 응대 방법, 고객과의 대인관계에서 비롯되는 스트레스 해소방안, 나아가 산재위험 발생에 대한 대처방안, 산재
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고객분석
4. 매장내 고객응대 수칙
5. 매장유니폼 디자인
6. 메뉴소개 및 가격책정
(1) 커피 및 음료
(2) 디저트
7. 사업 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness(약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
8. 입지선정
(1) 입지소개
(2) 입지
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고객응대요령 등을 직접 연출
(8) 전문가 Interview : 금융, 마케팅 등 특정 분야에 대한 전문지식을 확인
(9) 외국어 Interview : 실제 외국어 구사력을 확인 (특히 외국어 전공자)
(10) 임원 면접 : 채용과정에서의 모든 자료를 참고하여, 회사에의 적
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고객을 상대하는 일은 대부분 비정규직 FO직원임을 생각해 볼 때 FO직원들에 대한 교육 투자가 정규직 직원들에 비해 상대적으로 너무 적다고 판단하였다.
그 밖에 롯데마트의 교육 시스템 중 개선되어야 할 부분을 언급 하겠다. 먼저 처음 롯
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