 |
서 규정을 준수하고 동료와 더블 체크하는 책임감 있는 태도를 내면화했습니다. <중앙대학교병원 자소서 항목>
1. 성장과정과 간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기)
2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및
|
|
 |
자기 개발을 통해 강화해왔습니다. 특히, 중환자실과 일반 병동에서의 실습을 통해 환자의 상태를 신속하게 판단하고 적절한 간호를 제공하는 능력을 기르게 되었습니다. 이 과정에서 팀원들과의 협력을 통해 환자 안전을 최우선으로 고려하
|
|
 |
서 환자와의 신뢰 관계의 중요성을 다시 한 번 느꼈습니다.
이러한 다양한 실습 경험들은 저를 더욱 전문적이고 열정적인 간호사로 성장시키는 데 큰 기여를 했습니다. 앞으로도 계속해서 배우고 발전하여 영남대학교영천병원에서 환자들에
|
|
 |
고려하지 않고, 종류별로만 구분하여
분담한 것이 문제였습니다. 비슷해 보였지만 교보재의 성격에 따라 들어가는
노력에 차이가 많았습니다. 동아리원들의 적성을 고려하여 다시 분배하고, 어려운 작업에 더 많은 동아리원들이 참여하여 주
|
|
 |
육기회를 제공하는 것으로 알고 있습니다. 저는 이를 최대한 활용하는 한편, 꾸준히 공부해서 핵심인력이 될 만큼의 역량을 쌓고자 합니다.
기타
(경력사항 등)
자신에 대한 믿음만큼 확실하고 강한 에너지는 없다고 생각합니다. 노력에 대한
|
|
 |
병원의 발전적인 성장에 도움이 되리라 확신하며 이에 좋은 인연으로 귀원과 함께 하고자 합니다. 귀원에 입사할 수 있는 기회가 저에게 주어진다면 끊임없이 노력하고 발전하여 귀원의 성장과 함께 기쁨을 나눌 수 있는 인재가 되고자 합니
|
|
 |
대학병원으로서 지역민에게 최고의 의료로 보답하겠다는 사명감을 가지고 분명한 목표를 설정하는 행정보조원이 될것을 약속합니다. 항상 책임과 성실로 나이에 부끄럽지 않게 일할 것을 약속드리며, 면접을 통하여, 건전한 정신과 신체를
|
|
 |
서도 벙글벙글 웃었다고 합니다. 입사한다면 낯선 환경, 낯선 사람들 속에서 지내게 될 텐데, 저는 그런 점이 오히려 마음 설레입니다. 누구보다도 잘 적응할 자신이 있습니다.
제 생활신조는 ‘더도 덜도 말고 맞치맞게’입니다. 다른 말로
|
|
 |
대학교병원에 입사 후 환자와의 소통 강화를 직무상 목표로 삼고 있습니다.
첫째, 저는 환자의 요구와 불만을 경청하여 보다 나은 간호 서비스를 제공하고자 합니다. 입사 초기에는 환자와의 대화 시간을 충분히 확보하여 그들의 목소리에 귀
|
|
 |
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
|
|
메뉴펼치기
