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내 상호작용을 통해 팀원들은 새로운 발상을 하고 성장을 할 수 있습니다. 이러한 능력을 갖은 인재로서 순천향대학교 부천병원에 입사하여 조직 내에 자연스럽게 융화되어 팀원 간의 화합을 이루고 성장하는 모습을 보여드리겠습니다.
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병원에 자주 와봤습니다.
*자신의 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
대학 시절 과대표를 할 때 MT 문제로 모두들 보는 앞에서 화를 냈던 일입니다. 너무 미안하고 저답지 못한 행동이라서 내내 기억에 남을 것 같습니다.
*훌륭한 간호
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대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요. (700자 정도)
2. 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요. (700자 정도)
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서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다
진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
고객지향성 : 상대
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서류 통과하면 2차 면접때는 그 면접점수만을 갖고 평가한다고 합니다.
부족하고 모자라지만 조금이라도 도움이 되실까 싶어 몇자 적어봅니다.^^ 성장과정
학교생활, 동아리활동 등
지원동기
입사후 포부
서울대병원을 목표로 하시는
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서로 시너지 효과를 얻을 수 있다는 것을 깨닫게 되었고 지속적으로 봉사를 하기 위해 000클럽의 파트너인 000라는 국제봉사단체에서 300클럽 회장, 지구총무, 지구대표를 맡으며 약 400명의 봉사단원들과 지역사회뿐만 아니라 세계 평화를 위한
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을 일깨웠고, 긴급한 상황이 발생했을 때 간호사 선생님들과 함께 도와드리면서 전문 간호인으로서의 신속하고 정확한 판단 행동이 대상자의 생명에 영향을 미치는 가를 간접경험하면서 우선순위에 따른 간호계획능력을 기를 수 있었습니다
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대학교 병원에서 대상자와 보호자, 동료들에게 친절하게 소통하며 신뢰받는 간호사로 일할 준비가 되어있습니다. 1.본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다(600)
2.사회봉사, 교내활동 사항 등
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병원이라는 비전은 제가 꿈꾸던 간호의 모습입니다. 저는 해운대백병원의 외과중환자실에서 보다 중증도가 높은 환자들을 최상으로 Care 하여 빠른 회복을 위해 최선을 다하고 싶습니다. 창조적인 최상의 간호를 수행하기 위해 임상 과정을
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서에 기재할 수 있는 것 관련하여 작성해보기 (+ 상장, 봉사활동, 자격증, 교육받은 것 등 이력서에 첨부파일로 제출하는 곳이 있으니 스캔 떠놓으면 편해요)
3. 팀원 구하기
- 혼자 자소서 하시는 분들..! 혼자 해도 좋지만 함께하면 더 동기부
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