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간호사의 노인간호 교육욕구에 관한 연구』, 한양대학교 대학원간호학과 석사논문. 전은미 (2014). 간호대학생의 임상수행능력에 영향을 미치는 요인. 보건정보통계학회지. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들
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대학교 경영행정대학원, 2003 황성우, 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 1997 이보혜. 종합병원에 근무하는 간호인력의 감성리더십 유효성검증. 고려대학교 대학원. 2009 양기성, 목회자의 리더십 유형
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병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 1) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향 3.피들러의 상황이론 1) 상황적합모형 2)
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병원경영학회지, 2011. 이나윤 외, 다문화 가정에 대한 간호사의 인식, 한국간호교육학회지, 2013. 이상원, 경제위기 이후 소득불평등과 개선방향에 관한 연구, 고려대학교 정책대학원 논문, 2011. 이용재, 한국사회의 소득불평등과 국민 의료이
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간호사의 경험. 한국산학기술학회지, 18(10), 185-196. 박다솜(2017). 병원내 감염관리 교육프로그램의 효과 : 체계적 문헌고찰 및 메타분석. 고려대학교 간호학석사학위 논문, 서울. 이애경, 이나경, 이현주. (2013). 『한국인의 위험지각』. 나남. 
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대학교 병원 의학정보 (http://www.snuh.org/) -김정택(1978). 특성불안과 사회성과의 관계 : Spielberger의 STAI를 중심으로. 고려대학교 대학원 석사학위논문. -복식호흡이 상ㆍ하지 수술 환자의 수술 전 불안과 혈압에 미치는 효과, 곽미경, 김 윤경식,
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고려대학교 대학원. 간호지도자론 2021년 오하이오주립대학 피들러상황모형 I. 서 론 II. 본 론 1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을
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세포치료_김슬기,심중현,우동훈,김종훈 고려대학교 생명과학대학 생명과학부 줄기세포 연구실. 발생과 생식 제 11권제 2호,67-77(2007) 핵심외과학1_군자출판사 장인택 저, 12p-13p,556p-557p 외치임상본초_진달래 출판사 원광대학교 신민교 저 
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대학교 대학원 박사학위논문, 2010. 최승혜, 웃음프로그램이 우울 및 자기존중감에 미치는 영향, 고려대학교 대학원 논문, 2011. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자신의 스트레스 인식일지를 작성하고, 스트레스 취약성을 측정하시오. 1) 나의 스트
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간호사의 법적 의무를 4가지 이상 나열하고 각 의무를 간단히 설명하시오. 1) 설명 및 동의의 의무 2) 주의 의무 3) 비밀 유지의 의무 4) 확인의무 5) 환자관리 및 처치의 의무 7. 윤리강령의 기능 및 유용성 그리고 한계에 대해 논하시오. 1)
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