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전문지식 2,029건

대학교 (주/야) / 년 월 ~ 년 월 대학원 (주/야) / 경 력 근 무 기 간 직 장 명 최종직위 담 당 업 무 퇴직사유 년 월 ~ 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 ~ 년 월 병역 복 무 기 간 역종 군별 계급 병과 군필여부 보훈대상 . . ~ . . 필, 미필, 면제 대상,
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  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
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최종 합격자를 발표할 예정이다. 합격자들은 내년 1~2월중에 견습직원 직무교육을 받고 3월부터 부서배치를 받아 3년간의 ‘인 턴’생활을 시작하게 된다. 견습기간동안 결격사유가 발생하면 임용이 취소될 수 도 있다. 양홍주기자 yanghong@hk.co
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  • 등록일 2008.11.17
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. ○○○○년 ○○월 ○○일 지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입) 2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력) 3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플 4. 이력서 Best & Worst 5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
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  • 등록일 2009.12.19
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대학교 대학 학과(입학편입) 년 월 일 대학교 대학 학과(졸업졸예)(주간야간분교) 20 년 월 일 대학교 대학원 전공(졸업수료재학)(주간야간) 병 역 복 무 기 간 역 종 군 별 계 급 병 과 면 제 사 유 미 필 사 유 ~ 최종학교 전학년성적 평균석차 :
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  • 등록일 2007.03.27
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대학교는 방학 끝 무렵이어서 집에서 대기하던 중에 집으로 한통의 전화가 걸려왔다. 발령이 났으므로 1주일 뒤 중부소방서 본서로 09:00까지 출근하라는 것이었다. 최종 합격자 발표 후 4개월 만에 발령을 받은 것 같았다. ≪ … 중 략
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  • 등록일 2013.03.23
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최종합격자는 개인별로 e-mail과 유선을 통하여 합격통지하고 있습니다. 또한 확인/수정 메뉴를 통하여 지원자가 직접 자신의 진행과정을 확인할수 있습니다. Ⅴ. 종합적 인사고과(채용) 사례 비교 기업 구분 인 재 상 전문성 가치공유성 성장
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  • 등록일 2005.05.06
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채용 전 과정을 취업포털 회사에 맡겨 진행한다는 것이다. 서류는 물론 필기, 면접 전부 아웃소싱을 통해 최종 합격자에게 인턴의 기회를 준다는 것이다. 이만큼 아직 우리나라 공공기관이 생각하는 정도는 보여주기 식이 크다는 것이다. 내
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  • 등록일 2020.08.27
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합격자 전원을 모두 불합격시키는 경우도 있다. 통계를 보면 초과 합격자를 모두 탈락시키는경우가 많았다. 최종 합격자 발표 때까지는 주관 처에서만 알 수 있다. • 교육행정직 기출및 변형정리 • 기출․ 예상문제 및 답변
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  • 등록일 2013.09.14
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최종적인 목적은 이것에 가치를 두는 사범형 인간을 육성하는 것이다. 참고문헌 ▷ 권기헌 외 3명(2008), 대학교육 재정지원정책의 분배적 특성에 관한 연구, 한국정책학회 ▷ 김신복(2005), 고등교육 평가기구의 통합모형과 기능, 한국교육개발
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  • 등록일 2013.08.09
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고려대학교 정부학연구소 윤인선(2004) / 양성 평등의 역사 인식을 위한 역사 교육 방안, 한국교원대학교 이혜영(2011) / 양성평등 관점에 입각한 사회·문화 교과서 분석, 경상대학교 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 정의 Ⅲ. 양성평
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  • 등록일 2013.08.01
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