• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 797건

조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 기술하시오. 6. 관광공사 지원분야에 지원한 동기를 간략히 기술하고, 본인이 생각하는 지원분야에 대한 업무 내용과 입사 후 지원분야 업무에 대한 직무수행 목표, 방향 및 비전을 기술하시오.
  • 페이지 9페이지
  • 가격 7,900원
  • 등록일 2022.01.10
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 15년 후 하나의 프로젝트를 수행 관리하는 프로젝트 매니저가 되고 싶습니다. 건설회사 자기소개서 합격예문 1.성장과정  자립심이 강한 편이라 고등학교 때부터 아르바이트를 시작해서 용돈을 벌어… 2.장/단점  저는 관계
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2014.06.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대기업 중심의 공채 공채를 통한 인력충원 추천 등을 통한 비공개/상시적 채용 일반적 채용절차 원서접수서류전형필기전형(인·적성) 면접전형(1,2차)최종합격 1. 일반적인 채용 시스템 2. CJ E&M 소개 3. CJ E
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2018.10.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용시험의 개념    ② 순경채용시험절차유형 2. 본 론    1) 문제의 제기   ① 순경채용시험의 현황 및 문제점     *각 단계별 시험들의 문제점  2) 관련이론 및 선행연구   ① 관련 사례 와 자료 3. 결 론  1)
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자, 매사 깨어 있어야 하는 직업이다, 7, 회사는 경력 사원 같은 신입을 원한다, 신입은 회사의 입장에서 가장 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1, 광고회사에서 일한다는 것 2, 최근 채용 경향과 트랜드 3, ‘인턴’ 광고 회사로 가는 가장 확실한 비
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.01.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용한 바 있다. 공개채용의 범위를 확대하여야 한다는 이유는 우수인력의 확보를 위해서이다. 정보, 수사, 보안 등의 전문분야에는 비간부라도 대졸 수준의 일반지식이나 법률지식이 절대로 필요하다. 순경 계급에의 대졸자 분리 모집 논의
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
그 원동력이 잘 시동이 걸릴 수 있게 열심히 하겠습니다. 입 사 지 원 서 표 자 기 소 개 서 성장과정 본인의 강점과 약점 학교생활 전공분야와사회경험 등 사회생활(직장 근무내용 및 업적) 지원동기및 입사후 포부(계획)
  • 페이지 3페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2017.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자질을 높일 수 있을 것입니다. 출처 1) 경찰인사관리론(법문사 / 신현기 저) 2) 국회도서관(미국과 영국의 비교경찰제도에 관한 연구 /장국환) 3) 국회도서관(경찰공무원 채용제도에 관한 만족도 분석 /이상보) 4) 사이버경찰청(http://www.police.go.k
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
도움을 주고 있다. -소속사 가수들의 축하공연 Ⅰ. 서론 (1).CJ E&M을 선택한 이유 Ⅱ. 본론 (1).기업소개 및 기업문화 (2).CJ E&M의 비전과 미션 (3).인사제도 (4).채용제도 (5).복지후생 Ⅲ.결론 ※ 참고문헌
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자격증 가산점 5%, 주관평가 10%) (적성검사 10%, 자격증 가산점 5%, 주관평가 10%) ※ 경찰공무원의 채용시험 배점비율의 결정기준표(2006) 3. 결론 우리나라의 경찰공무원 채용제도는 대륙법계나 영미법계 어느 한쪽에만 치우쳐서 발전해 온 것이
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top