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고령화에 대비하기 위해서, 국민연금의 개혁을 단행하고 노인장기요양보험제도를 도입하였다. 연금재정안정화를 위해 2007년 여야합의를 통해 보험료율은 유지하되 소득대체율을 단계적으로 저하시키는 개혁을 단행하고, 연금 사각지대 완
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고용보험제도」, 한국사회과학연구소 사회복지연구실(편),『한국 사회복지의 현황과 쟁점』, 도서출판
박병호 외(1996),『한국가족정책의 이해』, 학지사.
박순일(1996),「가족에서의 물질적 생활보장」,
박병호 외,『한국가족정책의 이해』,
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고령자 고용촉진에 관한 법의 보완과 강행적 요소의 첨부를 통해 실제로 이법이 실행될 수 있도록 조치하는 일이다. 현재도 마찬가지이지만 젊은 노동인력과 경쟁하지 않으면서 혹은 젊은이들과 보완적으로 연계되는 직업과 일을 창출하는
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2. 국민적 부담 가중
3. 장기실업의 거시경제적인 해악
Ⅸ. 정부 실업정책의 평가
1. 실업통계의 문제점
2. 일시적 성격이 강한 정책
3. 전달체계의 불안정
Ⅹ. 향후 실업대책
1. 실업대책의 문제점
2. 바람직한 실업대책의 방향
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고용과 직업은 아동양육 시간을 확보해 줌으로써 아동의 건전한 성장발달에 영향을 미치게 될 것이다. 이와 같이 가족지원이라는 정책목표를 달성하기 위한 정책수단은 다양할 수 있다는 점을 인식하고 각각의 정책수단이 통합적으로 운영
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고령층의 재취업을 위한 HRD 전략, 생산적 복지 구현을 위한 HRD 전략, 제3차 KRIVET HRD 정책 포럼, 한국직업능력개발원, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 목적
Ⅲ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 표본구성
Ⅳ. 한국노동패널조사(KLIP
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고용촉진법
1) 법제정의 목적 및 의의
2) 주요내용
3) 문제점과 개선방향
5. 기타 장애인복지와 관련된 법령들
1) 소득보장과 관련된 법률
2) 각종 자격취득 제한 규정
3) 세법규정
4) 의료보장에 관한 법령
5) 교육보장에 관한 법률
6) 복지
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으나 고용이 불안정하고 사회적 보호가 필요한 근로계층을 취약근로자라고 한다.
통계청이 2007년 5월 23일 발표한 경제활동인구 근로형태별 부가조사 결과에 따르면 임금근로자는 1천573만1천명으로 이 가운데 정규직은 995만8천명(63.3%), 비정
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고용제도
1) 고령자 취업알선센터
2) 노인공동작업장
3) 고령자 적합 직종 개발과 성정노력의 부족
Ⅵ. 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 과제
1. 경로연금제도의 확대
1) 경로연금 지급범위의 현실화
2) 대상자 선정기준의 현실화
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안정을 유지하면서 사민주의적인 복지모델을 수립 발전시켜온 과정에서 아래와 같은 시사점을 찾을 수 있다.
우선, 미래지향적이고 적극적인 복지이념의 개발이 요구된다. 이는 성장과 복지 및 평등과 효율의 동시 추구를 도모하며 사회적
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