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고용관계는 유지되고, 사회보험 에서의 피보험자 자격 역시 지속됨.
가족 및
아동수당제도
- 16세 미만 아동 1명 이상의 자녀가 있는 전체 가정을 대상으로 하며, 학생인 경우는 20세, 정시지체로 인해 특수학교에 재학 중인 경우는 23세까지를
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보험에 관한 법
① 고용보호법(1993.12.27) : 근로자의 생활 안정과 구직 활동을 촉진해 경제·사회 발전에 이바지함을 목적으로 했다. 1995년 7월 1일부터 실시됨으로써 선진 국가로 가는 마지막 제도적 장치를 마련했다.
고용보험법의 제정의 확
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고용보험을 1인 사업장까지 확대하였고 실업자복지대책과 빈곤대책을 확대하였으며, 국민연금 확대 실시, 국민기초생활보장법 시행을 이루었다. 2000년부터 시행된 국민기초생활보장제도는 시혜적 보호차원의 생활보호제도를 저소득층에 대
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제도
③사회보험계획의 기본구상
④대표적 제도-가족수당, 국민보험, 국가보조, 국민보건, 고용, 직업에 관한 보험
⑤3대 원리 - a.포괄성의 원리
b.평등성의 원리
c.최저생활보장의 급여수준을 설정
⑥6원칙 - a.최저생활 급여의 균일
b.소득에
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고용보험범 1조 및 4조에 따르면 근로자가 실업한 상태에 있는 경우 근로자의 생활안정과 구직활동 촉진을 위해 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도를 일컫는다. 이에 따르면 실업급여의 수급권자는 생활안정과 구직이 필요한 근로자
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보험 가입여부에 대한 판단은 본인이 결정
고용보험
임직원의 실업예방 및 실업시 재취업을 촉진하며 실직근로자에게 실업급여를 지급하여 생활안정을 도모하는 사회보장제도에 가입
퇴직금 제도
근로기준법 및 단체협약에 의거 1년이
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고용자에 대한 임금보조 프로그램 그리고 최저임금제도 등 네 가지가 있다
우리나라의 경우 이와 관련된 제도로는 직업훈련기본법 고용정책기본법 장애인고용촉진 등에 관한 법률 남녀고용평등법 고령자고용촉진법 최저임금법 고용보험법
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보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도라고 볼 수 있다. 즉, 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도로 우리나라는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험
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고용형태의 신축성이다. 따라서, 관련 보험제도를 강화하도록 하는 방안이 있겠다. 비정규직 근로자 채용 때, 서면근로계약 체결을 의무화하고, 실제적으로 상시 고용하는 탈법적 비정규직 고용형태에 대한 행정감독을 강화한다.
Ⅵ. 결론
한
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1) 고대의 구제활동
2) 고려시대의 구제사업
3) 조선시대의 구제사업
2. 초기사회사업의 발달
1) 개화기 사회사업의 전래
2) 미군정시대의 사회사업
3. 현대 사회사업의 성립과 발달
1) 정부수립과 6·25동란
2) 사회복지제도의 생성과 정비
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