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제도와 활동 등을 고찰하고, 나아가 그러한 대응책이 어떤 이데올로기하에서 생성, 변화, 발전해왔으며, 또한 대응책의 효과가 어떠했는가를 이해함으로써 향후 전개되는 시대상황을 예견하고 이에 따른 사회복지문제의 발생예방과 효과적
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고용지원 및 교육을 통한 인적자원개발에 대한 사회적 투자가 이루어져야 할 것이다.
(5) 노인 자원봉사활동의 경제적 보상제도 실시
노인자원봉사자를 위한 지원체계로는 노인자원봉사자 상해보험제도 도입, 노인자원봉사자의 포상, 봉사은
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고용률에 미달하는 장애인을 고용하는 사업주는 장애인고용부담금을 납부해야 한다.
▶ 성매매피해자 지원시설 : 일반지원시설(12개월+6개월), 청소년지원시설(1년 이내/19세가 될 때까지 연장 가능), 외국인여성 지원시설(3개월), 자활지원센
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제도는 국민보건의 향상에 기여할 것이라는 점에 의의를 둔다.
3) 소득연계제 연금의 도입
- 비버리지 체계의 가장 치명적인 것은 연금 제도의 딜레마였다. 정액제에 의한 연금은 보험료 인상의 한계가 있었고 공적연금은 노후보장에 대한
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고용 안전을 위해서 무역조정 지원제도 대상을 제조업과 제조업 관련 51개 서비스업에서 제조업과 서비스업 전반으로 확대 (단, 공공서비스와 사행성 서비스 등의 업종은 지원 대상에서 제외 / 도. 소매, 음식, 숙박, 금융보험 등의 업종도 지
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고용할당제’와 같은 청년들의 안정적인 고용을 보장하는 정책의 제도화, 취업준비자와 청년실업자들에 대한 지원을 확대하는 실업보험제도 등이 그 예가 될 수 있다.
셋째, 전반적인 고용안정성을 높이고 비정규직의 정규직화가 정책적으
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미만)에 상당하는 금액을 지원하여 주는 제도를 말한다. 이 경우 근로자에 대한 근로자부담 지원금은 근로소득에 해당되지 않는 것이므로 해당 지원금에 대하여는 근로소득세를 원천징수하지 않는다. 단, 연말정산시 국민연금 및 고용보험료
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제도 등의 도입도 고려해 볼 필요가 있다.
6. 자영업자 특성별 맞춤식 지원책 마련
자영업내 경쟁이 심화되면서 자영업부문의 특성별로 차별화전략을 통한 경쟁력 확보가 요구되는 상황이다. 예를 들어 재래시장을 중심으로 점포 환경개선 및
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제도 개선
○ 건강보장특별법의료평가원법 제정 및 국민건강보험법감사원법 개정
- 건강보장제도에 국민참여의 권한과 의무를 명시함
- 기관운영의 자율과 책임을 명시함
- 가입자위원회의 역할과 기능 및 권한을 명시함
- 정부 - 건강보장기
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고용 창출 정책을 통해 경제적 격차를 줄이고, 소득 불평등을 완화해야 한다. 세금 제도 개편, 최저임금 인상, 고용 시장 개혁 등을 통해 안정적인 고용 창출을 유도하고, 비정규직 노동자의 권리를 강화해야 한다. 또한, 부동산 시장의 안정화
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