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보장성 보험도 은행에서 가입 할 수 있도록 허용하여 소비자의 선택권이 강화 될 수 있도록 개선되어야 한다.
나의 의견
방카슈랑스는 현재 3단계 까지 확대 시행되고 있지만 선진적인 금융제도를 받아들이기에 우리나라는 준비가 미흡했다
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환경 변화에 대한 민감도가 상승함에 따른 금융시스템 위험의 전이 가능성 증대, 국제자본시장을 움직이는 단기성 투기자금의 유입에 대한 우려, 고용·투자를 유발하지 않는 적대적 인수·합병(M&A)을 통한 기업지배권의 장악 및 그로 인하여
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추진해야 한다.
가장 먼저 해결해야 하는 사안은 정년 제도를 탄력적으로 운용하는 것과 정년 후 재고용 방식을 지원하고 지도하는 일이다. 이를 위해서는 고령자고용촉진법과 노인복지법상의 각종 임의규정을 강제규정으로 개정하여 정년
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용한다는 것이다. 또한 3급 이상의 직원을 대상으로 연봉제를 도입한 외환은행은 2001년부터 전 직원에게 이 시스템을 확대 적용하여 운용 중이다. 또 말 그대로 기한을 정해 고용계약을 갱신해 가는 고용계약제도 급속히 확산되고 있다. 급여
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제활동에 얼마나 참여하고 노동시장에서 어떤 역할을 담당하고 있는가 하는 것은 한 사회의 ‘시장노동과 보살핌노동의 성별배분’이 표출되는 한 양식이다. 시장노동과 보살핌노동의 성별분업에 영향을 미치는 제도나 국가정책은 고용정
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고는 고용보장정책과도 직접적으로 관련되는 사안인 만큼 정리해고에 관한한 정부의 적극적 개입이 요망되고, 노 사 정 삼자의 공평한 위험부담원리가 도입되어야할 것이다. 한국노동연구원(1994), 노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고,
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제도권 밖에서 보호 받지 못하는 외국인의 인권에 먼저 관심을 쏟아야 한다고 말한다. 우선 합법적으로 이주해온 외국인마저 미등록상태로 전락하게 만드는 법의 개정이 시급하다는 지적이다. 현행 고용허가제는 허가된 3년 기간 동안 3회 이
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고문헌>
강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원.
강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널.
강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』, 국회여성위원회.
강정민 역(2006),『세계화의 두 얼굴』, 이른
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이 될 것이라고 생각한다.
(2) 평정제도의 개선
위에서 제시되었던 평정의 문제점들은 어떤 면에서 큰 문제점으로 작용할 것이라고 생각한다. 어쩌면 이 문제는 여성에게만 국한 되는 문제가 아니라 공직 전체에 해당하는 문제라 할 수 있다.
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제도적인 방안 마련이 후속되어야 할 것이다.
여섯째, 학교를 졸업한 발달장애 특수학교 중증 장애인에 대한 진로대책이 강구되어야 한다. 본 연구에서도 볼 수 있었듯이 발달장애 특수학교의 현장실습 중심 직업교육 방안은 지원고용, 보호
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