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사례
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1. 고용/승진, 업무상의 성차별
[직장 내 성차별]
[회사의 성별에 따른 고용 차별]
[직원모집 때 성차별 여전]
“콜센터 텔레마케터 여성 비정규직
인권상황 실태조사”
여성, 비정
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노동자를 보호하고 소득 불평등을 완화하는 중요한 정책 도구이다. 그러나 최저임금의 인상은 실업률 상승, 기업의 경영 부담 증가 등 부작용을 초래할 수 있다. 한국의 사례에서 알 수 있듯이, 급격한 최저임금 인상은 저임금 노동자에게 일
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긴급지원을 받았고 부실 사례를 최소화할 수 있었다. 이는 공공과 민간의 유기적 연계가 복지 위기상황에서 얼마나 중요한지를 보여주는 명확한 사례이다. 그렇기 때문에 사회복지정책의 지속 가능성과 효율성을 위해서는 공공과 민간 부문
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실태와 정책과제』, 서울한국노동연구원, 2004
◎ 김환일, 『한국 기업복지제도의 실태와 개선방향』, 한국경영자총협회, 1999
◎ 신범철, 『기업복지로서 사내 근로복지의 생산성 효과 : 한국의 기업단위 패널자료를 사용한 실증분석』, 한국
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실태와 활성화 방안에 관한 연구”. 성심여자대학교 대학원 석사학위논문.
최성재ㆍ장인협, 2002. 『노인복지학』. 서울대학교 출판부.
조휘일. 1998. 『현대사회와 자원봉사』. 홍익재.
한국사회복지협의회, 1997. 『자원봉사 프로그램 백과』.
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사례 공공부문
전파식별(RFID) 응용사례 한국전산원 p.5-60,2004 참조,
가. 도시가스 점검 검침
도시가스 계량기에 계량기 고유 ID정보를 저장한 RFID 태그를 부착하고 검침자에게는 RFID 리더가 내장된 PDA를 공급하여 검침대상 추출 요금조회 고객
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내 성희롱 예방교육 자율점검 실시
2) 직장 내 성희롱 예방 홍보 및 교육강화
Ⅶ. 고용안정과 모성보호강화
Ⅷ. 고용안정과 육아휴직
1. 육아휴직 실태
2. 육아휴직 장려금제도의 한계
3. 육아휴직기간에 대한 소득보장 방안
참고문헌
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노동자 실태조사 보고서 : 병원 내 폭언과 폭행 및 성희롱 실태조사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원의 의미
Ⅲ. 병원의 역할과 기능
1. 입원진료를 포함한 필수적 서비스 제공
2. 건강증진 및 재활을 통한 삶의 질 향상
3. 신뢰받는 지역사회 기관으
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비정규직의 발생과 증가
2. 비정규직의 문제점
3. 비정규직 법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장
4. 비정규직 법안에 대한 찬반 입장
비정규직 법안에 대하여 찬성한다.
* 한국의 비정규직 문제점
사례
비정
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노동자를 외부화시켜야 할 필요성은 없게 된다. 더 나아가 모든 업무를 핵심업무로 간주하여야 할 것이며, 모든 노동자를 핵심 노동자로 인정하고 그 위에서 노동시장 정책 펴나가야 할 것이다.
지금까지 우리나라의 여성노동자의 현실과 정
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