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체계 전환 (시민 소통담당관제 마련)
지역주민들과 소통하는 정규 통로를 마련하여 민ㆍ관의 유대를 강화하고 시정참여 유도
④ 전천후 종합 컨트롤타워 마련
경제, 복지, 민원서비스, 비상대책 등에 관한 비상업무 관장을 위한 기구 마련
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공공의료복지기관입니다. 공공의료․복지기관으로서의 역할에 대하여 본인의 생각을 말씀하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
6. [정보능력] 관련 직무와 관련하여 컴퓨터를 이용하여 정보를 수집했던 경험과 컴퓨터 사용능력
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서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각 하에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다. (200자)
4. [문제해결능력] 만약 당신
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회에서의 논문 발표 및 소통에 문제 없이 참여할 수 있습니다. 또한, 영어로 출판된 다양한 심리학 관련 자료를 읽고 이해할 수 있습니다.
향후 심리학 분야에서의 연구와 교육을 통해 개인과 사회의 복지에 기여하는 것을 목표로 삼고 있습니
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사회의 복지, 보건등의 분야에서도 훌륭히 맡은 바의 업무를 효과적으로 수행해 나갈 수 있는 인재라고 자부합니다.
지역사회에서 활동하시는 많은 공공기관 및 개인 단체 관련자 분들께서 이와 같은 창의적인 사고와 전문적인 지식을 가진
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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회가 될 것입니다. 후생가외의 마음을 갖고 저 또한 하루도 빠짐 없이 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.
5. 직업윤리
공공기관에서 ‘청렴’이 가지는 의미가 무엇인지 본인의 생각을 말씀해 보세요. 1000 Bytes 이내
국가와 국민을 위한 전
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사회의 기대에 대한 책임감을 가지고 최상의 의료와 지식을 전파하는 일에 헌신한다. 탁월성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다. 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발
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회사의 경쟁력을 강화하고자 합니다.
세부 계획: 제가 미래엔에듀파트너 회사에 입사한 후 세부적으로 추진할 계획은 다음과 같습니다.
비즈니스 분석 및 전략 수립: 시장 동향과 경쟁 환경을 체계적으로 분석하고, 회사의 경영 목표와 일치
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지원동기 및 입사 후 활동계획
[행정직4]
1. 가정환경
2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요활동사항
3. 직장 등 주요 경력사항
III. 면접
1. 자기소개 (1분)
2. 지원동기 (1분~ 1분 30초)
3. 감명 깊게 읽은 책
4. 성격의 장단점
5. 마지막 멘트
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