 |
사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오.(700자)
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자)
☆ LH 한국
|
|
 |
자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
사례를 간단하게 적어 주십시오. [2000 Bytes 이내]
“SH공사”
2. 귀하가 현저하게 높은 목표를 설정하고 이를 성공적으로 완수하여 본인 만족 또는 주변의 인정을 얻었던 사례를 작성해 주십시오. [2000 Bytes 이내]
“영어 실력의 부족함을 느
|
|
 |
사례를 기술해주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
3. 본인의 지원 분야에 대한 역량을 분석해보고, 자신의 지원분야에 대한 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기
|
|
 |
사례를 기술해 주시기 바랍니다.
[ 500자 이내 ]
3. 지원자 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
4. 지원자
|
|
 |
~ 1,000Byte 이내)
4. 본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오. (400Byte ~ 1,000Byte 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는
|
|
 |
과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사
|
|
 |
실패 극복사례 (500자 이내)
▱ 실패라는 것을 느낄 새도 없습니다.
3. 지원동기와 유통인으로서의 꿈과 비전 (500자 이내)
▱ 한국의 과거이자 미래를 담당하는 기관
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
|
|
 |
과거와 달리 역사공간을 기존의 단순한 고객의 이동공간이라는 개념에서 벗어나 지하철에 테마 스테이션이라는 개념을 도입하여 역사공간을 보고 듣고 즐기고 함께 참여하는 문화예술의 공간으로 변화시키고 교통의 편리함을 넘어서 시민
|
|
메뉴펼치기
