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후기
면접인원은 4배수 정도로 뽑는다고 합니다.
면접관은 3인이며 이중 2인은 외부 인사입니다.
5인1조로 진행되며 면접질문은 2~3가지 정도입니다.
면접분위기는 딱딱하지 않으며 질문도 난이도가 높지 않아 대답하기 수월합니다.
면접질문
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생각했던 조직(팀,학교)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
면접예상질문
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질문
* 1분 자기소개
* 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 점과 어떻게 극복했나?
* 가고 싶은 파트 또는 어렵거나 기피하고 싶은 파트/이유
* 근무지에서 갈등이 생겼을 경우 어떻게 하겠나?
* 자신의 단점/극복방법
* 가족구성원을 소개하
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규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
[면접 예상 질문]
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고치기 위해 노력 했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙 을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력을 구체적인 행동 중심으로 서술해주시기 바 랍니다
면접 예상 질문
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대하여 자유롭게 기술하세요. (300자 이상 500자 이내)
3. 취업을 위한 일반적인 스펙9자격증, 어학, 학점 등) 외에 본인만의 강점을 키우기 위해 노력해본 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (300자 이상 500자 이내)
면접예상질문모음
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기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
3. 앞으로의 회사생활에서 본인이 추구하는 행복이란 무엇이며, 그것을 누리기 위하여 어떻게 노력할 것인지에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
면접예상질문
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적인 발상으로 최고의 역량을 발휘하여 맡은 바 책임을 완수하는 공단인이 되고 싶습니다. 이는 조직의 구성원이 각자 자신의 자리에서 임무를 완수할 때 조직의 목표가 달성된다는 확신에 따른 직업관입니다.
이탈리아 토리노 박물관에는
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저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
면접예상질문
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