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서 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하는가?
장기자랑을 해보라.
자신의 고향을 소개해보라.
입사하면 어떤 일을 잘 할 수 있겠는가?
당사 업종에서 중요한 것은?
나이 어린 선배와 어떻게 지낼 것인가?
입사 후 자기개발 계획은?
새로운 사업
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서 중요한 것은?
우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 아는가?
학교 출결은 어떠했나?
자신의 컴퓨터 활용능력은?
자신의 일어실력은?
왜 취업하려는가?/왜 직장을 구하려는가?
거절하는 고객을 설득하려면? 1. 자기소개(성장과정, 성격,
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서 전통 문화의 의미를 되새기고, 공감하면서 내일의 새로운 문화를 만들어 나가는데 최선을 다하겠습니다.
6. 면접기출문제
1. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
2. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
3. 자기소개를 해보라.
4. 자신의 직무경험
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자기소개를 해보라.
4. 영어로 자기소개해보라.
5. 당사 지원동기는? 1. 성장과정
“노력으로 얻어낸 긍정적인 사나이”
2. 성격의 장단점
“행복함을 널리 퍼트리는 DNA"
3. 지원동기
“토목직”
4. 장래희망
“꾸준한 노력으로 완
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로 자기소개를 해보라. 1. 가치관 및 성장과정
“차별적 역량을 갖추다.”
2. 장단점 및 성격적 특성
“전화위복”
3. 응시과목 관련 주요 관심분야 및 전문지식 습득 노력
“수질기사 자격 취득”
4. k-water 지원동기 및 입사포부
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로 해내기 힘든 일을 받고 수행한 적이 있는가?
자신의 영어 점수에 대해 어떻게 생각하는가?
과정, 결과 중 어느 것이 중요한가?
일어로 자기소개
해외 경험이 없는 사유는?
성격에 대한 주위사람들의 평은?
가훈은 무엇인가?
팀웍에서 중요한
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로젝트 경험을 말해보라.
당사에서 어떤 일을 하는지 아는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는자 아는가?
실험실 생활을 말해보라. 1. 자기 소개서는 총 3,000자 이내로 '성장과정, 지원동기, 장단점, 사회경험(학회활동, 봉사활동, 해외연수 경
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2. 대인관계
◉ 저의 장점은 대인관계 형성에 있어서 가장 높은 가치를 가지고 있는 역량입니다.
3. 직업관/가치관
◉ 모든 것의 시작
4. 자기개발
◉ 글로벌 인재로서의 성장과 미래를 만들기 위한 노력
5. 면접기출문제
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서 가장 힘들었던 순간을 말해보라.
8. 마지막으로 하고 싶은 말은?
9. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
10. 영어 점수가 낮은 이유는?
11. 자기소개를 해보라.
12. 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가?
13. 영어로 자기소개를 해보라.
14. 자
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로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요.(1500자 이내)
▢ 어느 직무라도 속해 있는 조직을 위해서 노력해야 한다는 것은 당연한 것입니다.
2. 성장과정, 학업, 결혼, 육아, 가사, 경력 등 본인에게 해당되는 내용을 발생 연도별로 기술해 주
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