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서는 많은 노력을 해야 할 것이며 그 노력에 대한 제대로 된 정보의 공유와 개혁 시급성에 대한 국가 차원의 방안이 그래서 더욱 필요하다.
참고
2014년 9월 22일 정책토론회 자료- 공무원 연금개혁
윤석명, “공무원연금개혁 이미 515조 빚 ‘대
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연금 및 공무원 연금제도 모두 41년이 된다. 사르코지의 개혁은 실용성과 정부 조직 개편 을 강조하고 있는 이명박 정부에게 좋은 사례가 될 것이다.
★ 참고 문헌 및 사이트
공무원연금개혁의 이상과 현실 - 윤석명
공무원연금관리공단
http://
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연금수익률이 공무원연금은 2.4배인 반면 국민연금은 소득정도에 따라 1.2배에서 1.7배 정도로 많은 차이가 난다(SBS CNBC, 2014.10.27).
⑧ 월급만 놓고 봐도 이제 공무원 월급이 민간보다 적다고 보기 힘들다. 대다수가 종사하는 중소기업의 경우 공
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I. 서론
노인 인구의 증가와 함께 노인 복지 정책에 대한 관심이 높아지고 있는데, 그 중에서도 연금제도는 노인들이 삶의 질을 유지할 수 있는데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 국내에서는 국민연금법과 공무원연금법 두 가지 연금제도가
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서는 적용하지 않고 장래가입기간에 대해서만 적용한다. 즉, 가입자와 수급자의 기득권이 보장되어야 한다.
둘째, 부담구조의 개편이 필요하다. 현재의 공무원연금(퇴직수당제도 포함)은 민간기업 근로자의 국민연금과 퇴직금제도를 합한
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연금기금으로 제도가입자를 위한 복지사업을 실시해 왔지만, 연금기금에 의한 공무원복지사업은 국가가 별도재원으로 실시해야할 사업을 대신한 면이 있다. 이와 같은 시각에서 공무원연금관리공단이 복지사업부문의 실현수익과 이를 민간
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공무원연금"이라는 변수를 중심에 두고 실증분석 해 보는 것은 국내에 선행 연구가 없었던 점을 고려할 경우 매우 큰 의미가 있다고 판단된다. 다시 말해 공무원연금 가입 중인 공무원이 연금수급 자격취득 이전에 중도 퇴직할 경우 기 적립
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서는 세대간의 형평성(inter-generation equity)을 높이는 조치를 강구해야 한다.
한편, 제도가입자간의 연대성(solidarity)을 강화하는 조치도 연금제도의 운영에 있어 매우 중요하다. 공무원연금제도는 세대내ㆍ세대간에 재정이전이 있는 제도이다.
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서는 기금투자에 있어 펀드 매니저의 자율적 결정이 매우 중요하다. 따라서 자율성의 확보는 현행 투자정책 기준의 수정에서부터 시작되어야 한다.
Ⅵ. 결론
1995년 공무원연금법 개정은 미봉책에 불과해 장기적인 연금재정의 안정성 확보에
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공무원들의 합의 없이는 불가능하다.
공무원 연금 개혁은 조급하게 밀어붙이고 일방적인 희생을 강요해선 결코 성공할 수 없다. 이해당사자인 공무원들이 납득할 수 있는 사회 통합적 논의기구를 만들고 논의기구에서 합리적인 공무원 연금
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