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공단 입사 이후 이루고자 하는 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표를 이루기 위해 지금까지의 업무활동 경험을 중진공 업무에서 어떻게 활용 및 발전시킬 수 있을 지에 대해 기술하십시오.
4. (문제해결능력) 업무중에 가장 힘들거나 어
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을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국시설안전공단에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내
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공직자의 마음을 가져야 한다고 생각합니다. 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 계속 이어가고 싶습니다.
국민건강보험공단에 입사하게 된다면, 밝은 인상과 꼼꼼한 업무처
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니다. 저는 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 한국산업단지공단에서 계속 이어가고 싶습니다. 이러한 공직자로서의 기본자세와 더불어 행정적 실무 능력을 쌓는데도 소홀하
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사례를 직접 경험하면서 저의 직업적 가치관이 형성되었고 이는 더욱 확고해졌습니다.
한국산업인력공단에서도 국가와 국민을 위해 봉사한다는 마음을 최우선으로 두고, 좋은 사람들과 깨끗한 길을 함께 걷도록 노력하겠습니다.
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공단 내에 “시설물 분석전략팀”과 같은 하나의 전략팀을 구성하여 어떻게 하면 좀 더 효율적으로 보수할 수 있으며, 설치 효과를 극대화 시킬 수 있도록 실천에 옮기겠습니다. 9년 후에는 설치물에 대한 정보를 발 빠르게 파악하고 기술력
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다 보니, 교수님께서 저의 노트에서 시험문제를 낸 적도 있으시고 시험기간이면 친구들이 항상 필기를 보여 달라고 했습니다. 그리고 이것은 결국 좋은 성적이라는 결과도 주었습니다.
제가 가지고 있는 이런 능력은 서울시설관리공단에서
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불편해하는지 공감하는 능력을 발전시켰습니다. 이러한 능력은 중소기업진흥공단에서 중소기업의 발전을 위해 힘쓰는 행정 업무에 적격이라고 생각됩니다. 또한, 아버지께서 현재 중소기업에서 근무하시는 만큼 중소기업의 운영이 얼마나
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기술하시오.
4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 증심으로 설명하시오.
6.우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (1,000Bytes 이내)
*우리 공단 업무 수행에 필요한 디지털 역량은 무엇이며 공단 입사 후 지원자가 그 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하여 주십시오. (1,000Bytes 이내)
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