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안전공단에서 아르바이트를 몇 번 해보았지만, 아르바이트는 기간이 너무 짧아서 공단 내에서 어떤 업무를 다루는지 파악하기엔 한계가 있었습니다. 그래서 이번에 청년인턴 과정을 통해 교통안전공단에서 어떤 업무를 다루는지 배우고자
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공단의 직무를 수행하는데 있어서 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 기술하시오. (700자)
4. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하시오. (700자)
5. 본인의
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공단에 지원하게 된 동기와 직무 전문성을 높이기 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.
1-1 한국원자력환경공단에 대해 어떻게 알게 되셨으며, 왜 기관 해당 직무에 지원하고자 하십니까?
1-2 한국원자력
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공단의 인재상*과 결부시켜 작성해 주십시오.
* 공단 인재상 : 공단 홈페이지 소식공간>채용정보 참고 (1200byte)
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간ㆍ집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례*가 많습니다. 이러한 사례를 1가
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람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 서술해 주시기 바랍니다.
중소벤처기업진흥공단 청년인턴으로서 기업진단실에서 근무하면서 조직 내에서의 협업 능력을 기를 수 있었습니다. 당시 중진공에는 창업지원사업 담당자분들이
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행정직원이 되고자 합니다. 1. 본인이 중소기업진흥공단에서 일하고자 하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 공단 업무와 관련되어 있거나 팀워크를 발휘했던 사례를 소개하시오.
3. 본인의 강점과 이를 중소기업진흥공
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공단의 목표인 중소벤처기업 지원과 함께 근로환경 개선을 위해 적극적인 노력을 기울이며, 근무 중에도 항상 공정성과 신뢰를 최우선으로 생각하여 업무를 수행하겠습니다. 강점인 책임감과 소통 능력, 끊임없는 자기 개발 노력을 바탕으로
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공단 운영에 적극 활용할 수 있습니다. 또한, 노사관계 안정화를 위한 소통 프로그램 개발에 참여하여, 조직 내 불필요한 갈등을 해소하고 협력 분위기를 조성하는 데 기여할 수 있습니다. 이 밖에도 지속적인 자기개발을 통해 최신 법령과 업
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자기개발과 창의적인 사고 방식을 유지하겠습니다. 기술과 정보를 활용하여 어촌과 항만이 미래 지향적이고 경쟁력을 갖춘 공간으로 자리잡도록 지원할 것이며, 지역 주민과 함께 성장하는 공단이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 자세
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공단이 지역사회에서 책임감 있게 역할을 수행하는 데 일조하고 싶습니다. 마지막으로, 개인적인 역량 강화와 업무 역량 향상을 위해 꾸준한 자기 개발에 힘쓰겠습니다. 관련 자격증 취득과 교육 프로그램 참여를 통해 기술과 지식을 넓히며,
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