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확대해 나갈 필요가 있다고 생각한다. 이러한 정책이 100세 시대를 맞이하여 노후준비에 대한 중요성이 강조되는 이 시대에 국민연금제도를 더욱 확고히 해 나가는데 큰 도움이 될 것이다.
2.공단 입사 후 업무를 수행함에 있어 현재 본인에게
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확대
6) 연금개혁의 방법과 전략
수입 측면
적용범위
→ 확대
재원조달
→ 인상
지출 측면
수급조건
→ 강화
급여수준
→ 하향
참고문헌
1. 현외성 외, “사회복지정책강론”, 양서원, 2006.
2. 강욱모 외, “21세기 사회복지정책”, 청목, 2002
3. 고
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업무의 추진 과정
2. 업종 선택
1) 시장성과 경쟁력
2) 육성 또는 보호 대상 업종
3) 초기투자 부담이 비교적 적은 업종
3. 시장성 검토 및 사업계획 수립
1) 사업성 검토
2) 사업계획 수립
4. 회사설립 및 사업자
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문제
6. 우리나라 국민연금제도의 개선방안
1) 연금개혁의 필요성
2) 공적연금과 사적연금의 균형적 발전
3) 무기여 노령연금제도의 도입문제
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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공단.
국민연금연구원(2008), “공적연금의 이해”, 국민연금공단.
이태정(2010), “2007년 논의된 국민연금제도 개혁안들에 대한 비교평가”한국경제학회.
한국경영자총연합회(2008) 국민연금기금 운용의 현황과 과제, 월간 경영계, 한국경영자총
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납부예외자 축소 및 보험료 징수율 제고
③기금운용체계 개선
④ 타 공적연금제도와의 연계방안
⑥공적연금제도 개혁을 위한 세계적 추세
8. 외국 사례
스위스의 사례
9. 결론
※국민연금관리공단 차장님과의 인터뷰
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확대 정책 : 모형·성과·한계
1. 적용 확대 모형의 특징
2. 최근 적용범위의 확대와 그 성과
3. 평가와 논의
Ⅴ. 사회보험 관리능력의 향상 : 관리운영체계 재편 논의
1. 자격관리·부과·징수업무의 일원화
2. 부과·징수의 기능의 국
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확대 정책 : 모형․성과․한계
1. 적용 확대 모형의 특징
2. 최근 적용범위의 확대와 그 성과
3. 평가와 논의
Ⅴ. 사회보험 관리능력의 향상 : 관리운영체계 재편 논의
1. 자격관리․부과․징수업무의 일원화
2. 부
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가입자의 납부율 저조
3.2 여성 연금가입자의 납부율이 낮은 이유
3.3 낮은 연금보험료 납부율에 따른 파급효과
4. 국민연금제도의 현황과 문제점
4.1 국민연금제도의 구조적 문제
4.2 도시지역 자영자 확대의 문제
5. 국민연금제도의 개
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근로자대표의 동의를 얻어 근로자 전원이 개인퇴직계좌를 설정한 경우에는 퇴직연금제도를 설정한 것으로 간주한다.
⑥ 퇴직연금제도 비교
2) 국민연금 과오납금
(1) "국민연금 10년간 3천795억 잘못 걷어"
최근 10년간 국민연금공단이 가입자
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