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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금
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국민 전체의 권익과 복지를 먼저 생각하는 태도가 필요합니다. 저는 이를 바탕으로 항상 공제회의 설립 목적과 존재 이유를 잊지 않고 업무에 임하겠습니다.
7) 입사 후 10년 뒤, 어떤 직원으로 성장하고 싶습니까?
저는 10년 뒤, 건설근로자공
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근로하고자 하는 분야를 만들기 위해 노력하는 건설근로자공제회는 우리나라 재건과 발전의 역사를 이어가는 중요한 존재일 것입니다. 저는 앞으로 한 명의 건설근로자공제회의 일원으로서 기관과 국가, 그리고 국민들을 위한 업무를 수행
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제회의 대규모 행정 업무를 정확하게 지원하는 데 기여할 수 있습니다.
7) 장차 공공기관에서 근무하고 싶은 이유는 무엇입니까?
공공기관은 개인의 성과보다 사회적 가치 실현을 우선시합니다. 저는 근로자와 국민들의 삶의 질을 높이는 데
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