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매장정리를 해도 저에게는 아무런 피해가 없는 상황이었지만 고객과 다툼을 하는 모습은 단순히 그 주부님과 동생과의 문제가 아닌 마트 전체의 이미지와도 직결될 수 있는 문제였습니다. 저는 즉시 주부님께 공손히 인사한 뒤, 집까지 들고
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1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 스스로 생각할 때 본인이
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회사의 사명에 감명을 받았습니다. 기회가 주어진다면 제 목표는 온정적이고 환자 중심적인 치료를 제공함으로써 조직의 목표에 기여하는 것입니다. 또한 건강 증진 이니셔티브에 적극적으로 참여하고 다른 의료 전문가와 협력하여 지역 사
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2번이상 정확하게 확인을 하는 습관을 가지는 것이 꼭 필요하다고 생각합니다. 입사 후 성실한 태도와 꼼꼼한 자세를 바탕으로 환자에게 최상의 의료서비스를 제공할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 1.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무
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저는 ‘언행일치와 항상 새로운 이상의 추구’ 라는 문구를 항상 마음속으로 되새깁니다. 한번 마음속으로 정한 것은 반드시 실행되어야 한다고 생각합니다. 1. 나의 소개
2. 지원동기
3. 수행업무 및 실적
4. 임사 후 업무계획
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국민건강보험공단에서 가장 두드러지고 미래지향적인 사업으로 평가받을 수 있도록 헌신적으로 일하고 실력을 인정받겠습니다. 1. 손석희, 내 인생의 롤모델
2. 안 된다’라는 생각보다‘할 수 있다’라고 생각하는 사람!!
3. 나의 꿈은
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1. 공동체(학교, 동아리, 동호회, 경력 등) 속에서 다른 사람과의 갈등을 극복한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 무언가를 성취해낸 경험과 그 과정에서 느낀 점에
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100자, 최대 500자 입력가능)
2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
3. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너
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1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500자)
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2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천
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노령층에 대한 존중과 배려를 실천해야 한다고 생각합니다.
저는 **[서울요양원의 역할]**을 통해 **[고령화 사회 문제 해결]**에 기여하고 싶습니다. 또한, **[본인의 역할]**을 다함으로써 노년층의 건강과 삶의 질 향상에 힘쓰겠습니다.
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