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사회복지공동모급회법의 의의 및 연현
2. 사회복지공동모금회법의 목적과 원칙
3. 사회복지공동모금회
4. 재원의 모집
5. 재원의 배분
6. 재원의 사용
7. 지도,감독 등
8. 공동모금제도의 특징
9. 한국 공동모금회의 조직,운영상의 문제점
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한국 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제
? 1. 공적 사회복지서비스 전달체계
??? 1) 현황
??? 2) 문제점
??? 3) 개선과제
? 2. 사적 사회복지서비스 전달체계
??? 1) 현황
??? 2) 문제점
??? 3) 개선과제
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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조직구조상의 문제점
대부분의 사적 사회복지 기관이나 시설들이 운영에 필요한 자원의 대부분을 정부의 보조에 의존하고 운영에서도 지도감독을 받아야 한다. 생활시설은 아직도 정부의 지원 수준이 낮고, 시설의 종별지역별 분포가 불균
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공동모금회의 모금활동은 더 이상 선의의 자선적 기부에만 의존할 수 없다. 모금활동은 이미 비영리조직 마케팅의 핵심적 영역이 되었으며, 마케팅은 전략적으로 수행되어야 한다. 공동모금회는 시민의 자발적 참여를 통해 운영되어야 하며,
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조직운영인력의 전문성이 확보되어야 한다. 이러한 인력 구성이 없이 위원회의 활동만으로 절대로 공동모금회는 운영되어질 수가 없다. 현재 전국 공동모금회와 지역 공동모금회의 경우 모두 공동모금회의 기능과 큰 연관성을 갖지 않는 경
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모금ㆍ배분 사업 모니터링, 내부감사 참여, 주요사업에 대한 보고 청취 등 옴부즈맨 기능을 수행하게 된다. 또한 국회에 연간보고서를 매년 제출하여 공동모금회의 모금 및 배분의 결과, 인사 및 조직운영 실태, 회계처리 등 운영 전반에 관한
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공동모금회의 문제점
1) 모금과배분의 문제점
가. 모금 방법의 제한성
나. 모금출처
다. 배분상의 문제점
2. 지역사회복지 공동모금회 운영의 바람직한 방향
1) 공동모금회 mission
2) 조직운영원칙
3) 위원회 개발 및 구성의 다양성
4) 위
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공동모금회의 정의와 목적
1) 사회복지공동모금회의 정의
2) 사회복지공동모금회의 목적
나. 사회복지공동모금회의 문제점과 방안
1) 사회복지공동모금회의 구조적 문제
2) 사회복지공동모금회 조직운영
3) 공동모금
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것의 하나가 바로 다양한 관련 조직들과의 조화와 균형이다. 조화와 균형이 중요한 이유는 기본적으로 공동모금회는 공동모금회의 환경을 구성하는 다양한 집단들의 다양한 이해와 필요성을 기반으로 운영되어져야 하기 때문이다. 이러한
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모금ㆍ배분 사업 모니터링, 내부감사 참여, 주요사업에 대한 보고 청취 등 옴부즈맨 기능을 수행하게 된다. 또한 국회에 연간보고서를 매년 제출하여 공동모금회의 모금 및 배분의 결과, 인사 및 조직운영 실태, 회계처리 등 운영 전반에 관한
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