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주십시오. (최대 800자)
* 역량기술서
1. 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험 등 본인의 역량에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진흥원 입사 후 업무 수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 1500자)
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공동과제(프로젝트) 수행 시 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 이루었던 경험을 기술해 주십시오. (본인의 역할, 수행 방법, 구체적인 성과물 등을 포함) (500자)
5.주변 사람들이 기피하는 업무나 과업을 자발적으로 맡아 수행한 경험에 대해 기
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공동과제(프로젝트) 수행 시 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 이루었던 경험을 기술해 주십시오. (본인의 역할, 수행 방법, 구체적인 성과물 등을 포함) (500자)
5.주변 사람들이 기피하는 업무나 과업을 자발적으로 맡아 수행한 경험에 대해 기
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업무에 도입할 수 있는 금융 아이템의 시작점과 사양시기를 예측할 수 있다고 생각합니다. 가장 객관적인 정보를 습득하기 위해 노력해왔고, 경영학과와 다양한 정보채널을 통해 얻은 경제전반에 대한 이해는 업무를 위한 균형점이 될 것입
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사업관리 능력을 기를 수 있었습니다.
이런 경험을 통해 얻은 문제해결력과 적극적으로 소통하는 자세를 바탕으로 개선과 혁신으로 조직 활성화를 주도하겠습니다. 또한 임직원들이 본연의 업무에만 충실하게 수행할 수 있도록 유기적인 협
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이를 위해 영국 현지 딜러망의 안정화를 위한 프로젝트로 본사와 공동 제품 로드쇼를 공동 추진했습니다.
먼저 ..........중략 ▶ 지원 동기
▶ 당사와 관련한 성과 경험
▶ 도전 경험
▶ 팀웍 경험
▶ 어려움을 극복한 사례
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있다. 1. <제품>관련 중국어 회화
2. <고객>
3. <프로젝트>
4. <무역>
5. <사업>
6. <발전>
7. <이윤>
8. <기업>
9. <광고>
10. <계약>
11. <업체>
12. <경영>
13. <상품>
14. <전략>
15. <협상>
16. <결렬>
17. <회의>
18. <마케팅>
19. <기획>
20. <부도>
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공동체의식을 통해 업무의 효율성을 극대화 할 수 있는 중추적인 업무가 인사부서의 역할이라 생각합니다. 따라서 형평과 균형에 어긋나지 않는 통제의 미를 통하여 HRD분야에서 일익을 담당하는 역량있는 사람으로 서고자 지원합니다.
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