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2억으로 만들 수 있겠는가?
단체생활에서 의사소통이 안 되었던 경험이 있는가?
공사, 공기업에서 일하려는 이유는?
M&A에 대해 설명해보라.
더블딥을 설명해보라.
아웃소싱에 대해 말해보라.
합리적 기대가설에 대해 설명해보라. 없음
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금융, 최고의 은행에서]
[최고가 되기 위한 단계]
2. 본인 거주지 인근 신한은행 영업점을 방문하고, 본인이 생각하는 영업점의 영업환경과 인근 타 은행 영업점 대비 경쟁력을 확보할 수 있는 전략을 기술해 주세요.
제목 : 신한은행
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금융업이
[자기소개] 본인에 대해 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
저는 새로운 것에 도전하는 것을 좋아하는 사람입니다. 기존의 방식을 그대로 답습하기만 하는 것보다는 남들이 아직 해보지 않은 것, 그
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1. 과거의 팀 프로젝트나 협업 경험을 통해 어떻게 효과적으로 협력하고 의사소통을 이루었는지를 경험 위주로 구체적으로 기술해 주십시오.
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2. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등
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1.성장과정 및 가족사항
KBS에서 취재한 즐겁고 화목한 가정
저는 어려서부터 사람에게는 인성이 가장 중요하다는 가르침을 받으며 자라왔습니다.
친할머니와 외할머니를 모두 모시고 살던 저희 가정은 효성이 깊고 화목하다는 소문이 나
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행 스마트금융 진화에 기여하겠습니다.
목표2 고객맞춤형, One-stop금융서비스 제공을 통해 우리은행 장기거래 고객 증가에기여하겠습니다. 언제나 고객의 입장에서 생각하고, 상세한 상담을 통해 상황에 맞는 적합한 금융상품을 안내하겠습
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지원동기
성격 및 장단점
경력 및 특이사항
입사 후 포부
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1년미만의 업무를 잘 마무리 하였으며, 퇴직하고 나서도 육아휴직 대체자 추천을 받았었습니다.
지원동기
저의 개인적인 경제적 및 사회적 욕구의 충족과 함께 미래에 대한 준비 속에서 많은 것을 이 회사에서 배우고 싶습니다. 또한 많은 것
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공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
현재 지역사회는 매우 위태로운 상황에 놓여 있습니다. 지역소멸 위기론이 거론될 정도로 우리나라 지자체들은 인구가 줄어들고 있으며, 이는 수도권 대비 부족한 인프라, 일자리 문
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1.부산항만공사 인재상은 ① 글로벌 항만 전문인(세계 최고 전문성을 갖추고 현장의 문제를 해결하는 창의적 인재), ② ESG 선도인(공동의 가치를 추구하며 상호 존중과 협력을 기반으로 국민의 신뢰를 받는 인재), ③ 미래 도전 혁신인(더 높은
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