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소개서 쓰는 법
7. (주)이엔에프테크놀로지의 인재상 1. 자기소개 (성격, 생활신조 등)
2. 도전적인 목표를 설정하고 성취 또는 실패한 경험
3. 기존에 없던 것 또는 기존과는 다른 것을 만든 경험 (사물, 제도, 체계 등)
4. 지원부문 관
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공사의 공공적 역할을 충실히 수행하는 데 기여하고자 합니다.
6.우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
경기도시공사는 공공의 가치를 실현하며, 창의적이고 혁신적인 사고를 바탕으로 문제를 해결할 수 있는 인재를
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업무를 수행할 것입니다. 무엇보다도 서울도시철도공사의 건축 시설 사업을 이끌어 나가는 이 분야 최고의 기술자가 되는 것이 목표입니다. 공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시설 업무의
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바이며 이를 위하여 봉사활동과 인턴 경험에서 다양한 계층의 주민과 직접 대화하며, 현장에서만 들을 수 있는 문제점과 요구사항을 수집했던 것이었습니다. 이런 경험은 저를 ‘책상 위 계획’에만 머무르지 않는, 실행력 있는 인재로 성장
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문제 및 해결!]
4학년 여름방학 당시 현장실습을 한 경험이 있습니다. 저는 전자제품 서비스센터에 가서 고객들의 니즈에 따라 고장 난 전자제품을 수리하기 위해 기사님을 따라다니며 보조하는 역할을 하였습니다. 주로 중수리 작업 위주로
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평가의 최우선 기준이 ‘시간 준수’였기 때문에, 지각을 근절해야했습니다.
따라서 ‘무조건 정시에 출발하겠다’라는 목표를 설정했습니다. 이를 위해, 차량 기사님과의 연락 담당 업무를 자원했습니다. 그리고 07:00까지 모여야 한다면, 팀
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공사를 통하여 관리 및 감독 업무 역량까지 갖출 수 있었습니다.
(2) 배움에 대한 열정!! - 높은 목표를 달성할 수 있었던 것은 배움에 대한 갈증이 원동력이었습니다. 이러한 지식에 대한 열정을 바탕으로 최근 대한건축학회 교육원이 주관한
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익혀야 할 지식과 실무 능력이 부족한 것은 사실입니다. 따라서 한국지역난방공사에 입사한 이후 가장 우선적으로 업무를 믿고 맡길 수 있는 우수한 직업능력의 보유와 더불어 주변의 모범이 되는 인재가 되도록 노력하겠습니다.
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저는 한국가스공사의 새로운 혁신동력발전에 기여 할 수 있는 경영사무 능력을 갖추었습니다. 이전 직장에서 가스공사의 전략과제와 유사한 마케팅전략을 수립해왔습니다. 안전하고 깨끗한 이미지 수립을 위한 세미나홍보를 지원하고, 의료
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. (500자 이내)
3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
4. 한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (300자 이내)
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