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생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.나의 소개 - 가족사항, 성장과정 및 성격, 생활신조 등
2.경력사항(기간별 담당업무 중심) 및 특기사항
3.지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부
4.면접기출문제
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가능하다.
4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등)
◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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공사(코트라)에서 청년인턴으로 근무하고 싶은지 구체적으로 설명하시오.
3. 본인이 갖고 있는 관련 경험이나 역량이 공사 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
4. 인턴 활동을 통해 이루고 싶은 목표와 앞으로의 계획을
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동기를 간단히 작성하세요.
2. 본인이 가진 강점과 이를 통해 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 서술하세요.
3. 과거 경험 중 어려운 상황을 해결한 사례를 들어 설명하세요.
4. 청년인턴으로서 어떤 목표를 가지고 어떻게 성장하고 싶
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경험을 통해 배운 점과 그 경험이 본인의 업무 수행에 어떤 긍정적 영향을 미칠 것인지 서술하십시오.
4. 본인이 갖춘 강점과 단점, 그리고 이를 바탕으로 통계관리청년인턴으로서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 구체적으로 서술하십시오.
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동기를 간단하게 작성해 주세요.
2. 통계 또는 데이터 분석 관련 경험이나 역량이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 청년인턴으로서 본인이 기여할 수 있는 강점이나 준비된 점을 설명해 주세요.
4. 앞으로의 목표와 입사 후 이루고 싶
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, 그 과정에서 배운 점을 기술하여 주십시오.
3. 팀과 협력하여 문제를 해결했던 경험을 사례와 함께 상세히 서술하여 주십시오.
4. 본인이 본 통계관리청년인턴 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하여 주십시오.
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공사에 재한 견해는?
거래처에서 선물이나 향응을 한다면?
M&A에 대해 설명해보라.
카드 한달에 얼마나 쓰나?
상사가 다른 동료만 잘해준다면?
고교 친구들과 어떻게 지내는가? 1. 자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고
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공사가 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고싶은 말이 있으면 해보세요. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 지원분야 관련 수행계획 및 포부
5. 특기사항
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. KOTRA가 진정 글로벌 대한민국의 미래를 책임지는 가치기관의 역할을 다 할 수 있도록 일조하겠습니다. 1. 자기소개 및 성장과정 (1000자)
2. 교내외활동 , 취미, 특기 등 (1000자)
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획 (1500자)
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