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미비하지만, 장교와 한 동아리의 회장 등의 경험은 인원 및 시설관리를 해보았기 때문에 큰 무리 없이 맡은 역할을 해낼 수 있으리라 자신합니다. 더욱이 집단의 리더로서의 경험은 미래를 예상하는 통찰력과 앞으로 맡게 될 업무들을 숙지하
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하지만 성실하고 적극적인 자세로 부족한 부분을 채워가며 회사에서 필요로 하는 존재가 되도록 노력하겠습니다. 노력하지 않는 자는 더 이상의 발전 가능성도 없다고 생각합니다. 저는 끊임없이 노력할 것이고, 현대삼호중공업과 함께 저는
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한 번의 휴학 없이 토익 XXX, 학점 X.X, XX기사자격증, XX인턴이라는 성과를 얻었습니다. 1. 자기소개
※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재
2. 주요경력/활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재)
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부
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현대중공업에서 사무기술직으로서의 업무를 성공적으로 수행할 자신감을 가지고 있습니다. 1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 그러한 기준이 현대중공업MOS의 어떤 측면에 부합하는지 서술하시오.
2. 본인의 지원 직무에 요구되는 역
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대한 회사의 명성에 기여하는 것을 목표로 합니다. 저는 시간의 시험을 견디는 안전하고 신뢰할 수 있는 구조물을 생산하는 데 필수적인 부분이 되고 싶습니다. 둘째, 기계 엔지니어로서 엔지니어링의 한계를 뛰어넘는 혁신적인 프로젝트에
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(50자)
궂은일부터 시작하여 현재 견실한 기업인 ○○(주)의 CEO가 되신 분이기 때문입니다.
감사합니다. ▣ 자기소개 (400자)
▣ 장 점 (200자)
▣ 보완점 (200자)
▣ 지원동기 및 포부 (400자)
▣ 존경인물 (15자)
▣ 존경사유 (50자)
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있었습니다. 안 그래도 찜통 같은 여름이면 식당은 많은 사병들로 북적였고, 길게 늘어선 줄은 사병들의 사기를 떨어뜨리기에 충분했습니다.
이에 따라 식당을 유심히 관찰해보다가 배식대의 위치가 문제임을 발견하였습니다. 벽에 붙어있
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. 더욱이 화합과 조화를 추구하여 개인 보다는 구성원의 이익을 우선 고려할 수 있으며 더 나아가 기업의 이익을 우선 고려함으로서 기업의 발전이 곧 개인의 발전으로 다시 개인의 발전이 기업의 발전으로 이어질 수 있도록 교량적 역할을
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. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리 회사에 지원한 동기
◈ 2. 희망 직무 / 근무 희망부서 및 그 이유
◈ 3. 성장과정
◈ 4. 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험
◈ 5. 성격 및 특성
◈ 6. 기타 자기소개의 글
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1. 개인적인 희생이나 손해를 감수하면서 법이나 원칙을 준수했던 경험
(당시 상황 및 본인의 행동내용기록)
2. 본인의 잘못으로 친구나 다른 사람이 피해를 입게 되었던 경험
(당시상황, 상대방의 반응 및 본인의 행동 내용 작성)
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