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공유가치창출(CSV)을 위해 노력하는 것입니다. 이 두 사항은 한국남동발전이 타 발전사와 차이가 되는 점이며 공기업의 모범을 보여준다고 생각합니다. 1. 경력기술서 1000자
2. (조직이해능력) 본인이 알고 있는 남동발전에 관한 내용(국
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공유가치 창출을 목적으로 한 기획의 일환으로, 기창업자가 아닌 그 이전 단계의 예비 창업자를 위한 프로젝트를 제안하였습니다. 당시 대학생이었던 저는 창업을 하고 싶지만 방법을 알지 못해 시작할 엄두조차 내지 못하는 학생들의 상황
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가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선
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가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를
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가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를
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가치창출에 어떠한 기여를 할 수 있는지 또는 어떻게 기여를 할 것인지에 대해 본인의 경험에 기초로 설명하여 주시기 바랍니다.
3. 2개 이상의 주요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황을 전력적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주시기
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가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선
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자기성찰과 이타성
8. 전직종 공통- 역지사지(易地思之)
9. 전직종 공통-성과를 공유하고 나의 가치를 배가시키는 ‘나눔’
10. 전직종 공통-도전이 있어야 미래가 있고, 성찰이 있어야 도전에 의미가 있어
이력서양식+자기소개서양식
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가치를 공유합니다. 신한알파리츠는 투자 운용의 차별화된 전문성과 고객 가치 창출을 통해 글로벌 기업으로 성장하고 있는데, 이러한 비전과 목표를 달성하기 위해 저는 야심차게 도전하고 성장하겠습니다. 신한알파리츠의 지속가능한 경
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가치관을 공유한다는 점입니다. 삼성SDI는 사회적 책임을 다하고 지속 가능한 성장을 추구하는 기업으로 인정받고 있습니다. 저는 삼성SDI의 가치관을 공유하며, 사회적 가치 창출과 환경 보호에 기여하기 위해 노력할 것입니다. 윤리적인 리
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