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사회, 더 살기 좋은 지역사회를 만드는 데 일조할 수 있도록 끊임없이 노력하는 자세로 임하겠습니다. 분석력과 소통 능력을 바탕으로 실질적인 정책 발전에 기여하며, 국민의 기대에 부응하는 공무원이 되고 싶습니다. 9급공무원 공무원
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갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이
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협력, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 협력 또는 포용에 있어서 지원자가 달성에 실패한 경험이 있는 가치를 자유롭게 선정하고, 그러한 경험을 입사후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
4. 학교, 동
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어떤 영향을 미쳤는지 기술하시오.
3. 팀 내 갈등 상황에서 본인이 취한 역할과 해결 방안을 구체적으로 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 공직자로서의 자질이나 강점이 무엇인지 밝히고, 이를 어떻게 공무원 업무에 활용할 것인지 설명하시오.
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사회 발전에 헌신하는 마음가짐으로 일하겠습니다. 국민의 기대에 부응하는 책임감과 사명감을 갖고, 언제나 성실히 업무에 임하며, 공공기관의 신뢰를 높이는 데 기여하겠습니다. 이를 통해 더 살기 좋은 대한민국을 만들어가는 데 일조할
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사회의 다양한 요구와 기대에 부응하며, 지속가능한 발전을 도모하는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 또한, 공무원으로서의 역할뿐만 아니라 시민의 일원으로서도 책임감 있고 성실하게 행동하여 모두가 행복한 사회를 만들어가는 데 힘을 보
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사회 소통 및 안전 문화 확산에 기여하겠습니다.
-지역 주민 소통: 덤프트럭 운전의 중요성 홍보, 현장 애로사항 청취 및 건의
-안전 운전 캠페인 참여: 안전 운전 실천 다짐, 시민 의식 제고 활동 동참
-정책 건의: 대전시 덤프트럭 정책 개선
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시민과 함께 성장하며, 신뢰와 존경을 받는 경찰이 되기 위해 끊임없이 자신을 발전시키고, 국민의 기대에 부응하는 책임감 있는 경찰 공무원이 되겠습니다. 이러한 마음가짐과 목표를 가지고, 앞으로 경찰 직무에 최선을 다하며 사회에 긍정
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시민의 신뢰를 얻는 데 기본입니다. 이를 위해 항상 양심에 따라 행동하고, 자신의 행동이 사회 전체에 미치는 영향을 깊이 인식하는 자세를 유지하려 합니다. 이와 같이 책임감, 공정성, 절제와 인내, 창의성, 자기개발 의지, 협력과 소통, 그
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4. [문제해결능력]
협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성
5. [지원동기 및 입사후 목표]
6. 전남대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 전남대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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