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해당 직무 수행에 있어 본인이 가지고 있는 강점과 경험을 기술하시오.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하였는지 사례를 들어 설명하시오.
4. 향후 광주광역시도시철도공사에서 이루고 싶은 목표와 계획을 서술하시오.
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3. 팀 프로젝트 또는 협력 활동 경험이 있다면, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였으며 이를 통해 배운 점을 설명하시오.
4. 앞으로 사회적 에너지복지 향상에 기여하고 싶은 본인의 비전과 이를 실현하기 위한 방안을 제시하시오.
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46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요
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본인이 중요하게 생각하는 가치와 이를 실천한 사례를 서술해 주세요.
3. 팀과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요.
4. 본인이 고양도시관리공사 건강운동관리사로서 맡고 싶은 역할과 포부를 적어 주세요.
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서술하시오.
2. 공항철도 IT 부문에서 본인이 기여할 수 있는 역량과 경험을 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등 상황을 해결했던 경험을 사례로 들어 서술하시오.
4. 앞으로 공항철도 IT 부문에서 이루고 싶은 목표와 포부를 기술하시오.
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시민 모두가 함께 누리고 참여하는 문화가 되도록 적극 지원하며, 지역사회와의 긴밀한 협력을 통해 지속가능한 발전을 이루는 데 힘쓰겠습니다. 국민들의 문화권 확장과 문화예술의 공공성을 실현하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인
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, 이를 통해 무엇을 배웠는지 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
4. 본인이 앞으로 일산 백병원에서 이루고 싶은 목표와 그를 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
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각각 하나씩 제시하고, 이를 어떻게 업무에 활용하거나 극복할 계획인지 설명하시오.
3. 과거 경험 중 팀과 협력하거나 문제를 해결했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 대구교통공사에서 이루고 싶은 목표와 포부를 서술하시오.
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시민들이 언제든 안심하고 공공시설을 이용할 수 있는 환경을 만들어 나가고자 합니다. 제 궁극적인 포부는 시설 관리공단의 일원으로서 공공의 이익을 최우선으로 생각하며, 지역사회와 함께 성장하는 조직문화를 만들어가는 데 기여하는
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시민 모두의 책임임을 믿으며, 끊임없이 자기 계발과 시민 중심의 서비스를 실천해 나가겠습니다. 이러한 목표를 차근차근 실현한다면, 지역 사회가 더 안전하고 쾌적한 곳으로 변화하는 데 일조할 수 있을 것입니다. 끝으로, 성실하고 책임
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