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자기소개서 일반직
1. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용 해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기
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자기소개서
1. 상대방과의 협업으로 더 나은 결과를 얻었던 경험을 서술하고, 그 경험을 지원 분야의 업무에 어떻게 적용할지 서술하시오.
2. 본인의 직무전문성을 바탕으로 서울특별시농수산식품공사의 비전과 미션 달성에 어떻게 기여
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자신의 성격과 이 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
주차관리원 업무 중에서 가장 힘든 일은 무엇이라고 생각합니까?
주차관리원 업무 중에서 어느 분야에 가장 관심이 많습니까? 그 이유는?
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
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바를 충실히 이행해나간다면 훨씬 더 현명한 삶을 살 수 있을 것이라 생각합니다.
4. 지원동기 및 주차관리원으로서의 포부
직업에 대한 가치는 사회적으로 정해져있기도 하지만 스스로 만들어나갈 수도 있다고 생각합니다. 주차관리원으로
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근로자파견
7. 광주광역시 화정동 붕괴 사고에서 사회적 위험에 노출된 구조적 원인 분석에 따른 대안
1) 사업주 처벌방식과 한계
2) 사업주 책임강화
3) 법인기업에 대한 책임강화
4) 행정형벌의 실효성 제고 - 형사처벌 기준 강화
8. 시
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행정 및 정책사정, 6단계 : 수행, 7단계 : 과정평가, 8단계 : 영향평가, 9단계 : 결과평가 등이 있다.
건설근로자의업무상 질병 사망자 중 심혈관질환에 의한 사망자가 75.0%를 차지할 만큼 건설근로자에게 심혈관질환은 관리가 필요한 중요한 건
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건설현장에서 적용되기 요원한 특수한 콘크리트라는 인식에서 시급히 벗어나야 할 것으로 사료된다.
고유동콘크리트는 어디까지나 보통의 콘크리트를 고품질화하고, 시공성의 향상을 동시에 추구하는 공법으로 일반화되어야 할 21세기의
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일반
1) 투자의 주요개념
2) 투자의 목적과 종류
3) 올바른 투자
2. 부동산투자
1) 부동산의 개념
2) 부동산투자의 개념 및 특징
3) 부동산 투자의 장․단점
3. 자본이득(매매차익)을 목적으로 하는 부동산투자
1) 원칙
2) 고려요소
4.
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일반적 구속력에 의한 최저임금결정
5. 근로자파견법에 의한 건설근로자의 최저임금제 시행
1) 근로자파견법 제정배경
2) 근로자파견법 운영현황 및 효과
3) 근로자파견법에 의한 최저임금액
4) 근로자파견법 위반시 벌칙
Ⅵ. 향후 최저
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건설근로자 등의 고용안정 지원
6/ 고용안정 및 취업의 촉진
7/ 고용촉진시설에 대한 지원
8/ 피보험자 등에 대한 직업능력개발의 지원
9/ 직업능력개발훈련시설에 대한 지원 등
10/ 직업능력개발의 촉진
11/ 건설근로자 등의 직업
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