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행정서비스 마케팅의 개념
2. 행정서비스 마케팅의 이론
1) 경제적 교환이론
2) 사회적 교환이론
3) 관계적 교환이론
3. 행정서비스 마케팅의 전략
4. 행정서비스 마케팅의 효과성에 영향을 미치는 요인
1) 설계요인
2) 제품
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자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
(1) 간호 자율성의 확대
(2) 전문 커리어 발전 기회
(3) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
(4) 변화된 간호조직의 의사결정
(5) 간호 가치의 인정
3. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜
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행정의 중요성과 의의
-사회복지조직의 특수성
-업무의 통제성에 따른 분류
-사회복지서비스 전달체계
-수퍼비전
-휴먼서비스
-고전이론, 인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론, 기타이론
<인간행동과 사회 환경>
-정신역
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자신의 보장된 엘리트코스를 버리고 가장 낮은 곳에서 헌신했던 그들로부터 진정한 사랑이 무엇이며 참된 자선이란 무엇일까 하고 진지하게 고민케하는 시간이었다.
참고문헌
이영철 외, 사회복지학, 양서원, 2000.
강용규, 사회복지개론, 도
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일반교육학의 위상, 교육학연구 제37권 제3호
한국산업인력공단(1998), 독일의 직업교육훈련 개혁방안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 독일의 직업교육훈련제도
1. 연방정부
2. 지방정부
3. 직업교육훈련을 위한 정부 및 민간의 협력
Ⅲ. 독일의 학교교
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행정과 정책
Ⅰ. 관광행정의 의의와 기구
1. 관광행정의 의의와 분류
1) 관광침해행정
2) 관광규제행정
3) 관광급부행정
2. 한국의 관광행정기구
Ⅱ. 관광정책의 의의 및 분류
1. 관광정책의 의의
2. 관광정책의 분류
Ⅲ. 관광정책
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행정논총 제26권 제1호
문정호, 일반직 공무원의 승진제도에 관한 연구, 성균관대학교 행정대학원 석사학위논문, 1999
박재창, 공직자 재산등록 공개제도 : 통제론적 접근, 한국행정연구 2(1), 1993
송운석·김재현, 중하위직 공무원의 개인성격과
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근로자 참여의 필요성 -교육 훈련,학습능력 확대
·노동조합 역할의 변화 - 동맹관계 유지
2.협력구도의 가능성
·기술적 발전과 변화 - 만족한 근로자 양성
·품질혁신과 제품고급화 - 근로자의 적극적 참여 유도
·경영혁신운동의 보편화 - 노
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근로자의 근절
1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독
2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련
3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화
2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장
1) 비정규직과 동일한 직
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근로자는 각자의 영역에서 복지수준을 끌어올리기 위해 노력해야 할 것이다. 근로자는 스스로의 능력을 개발하고 자기 성장을 도모하여, 자신의 권리를 주장하고 책임질 수 있는 성숙한 자세가 요구된다. 기업도 각기 회사의 이익만을 추구
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