 |
공직사회에서 경험할 수 있는 일을 거절하는 것에 대해서 선배님들과 상의한 후 한국고용정보원의 도덕적 이미지가 얼마나 중요한 지를 업무와 연관된 사람들에 모두 전달될 수 있도록 할 것입니다. 더 나아가 한국고용정보원의 부패방지 경
|
|
 |
공직사회의 부패, 비리에 대한 생각과 해결방안13. 상사가 금품수수를 한 사실을 안다면 어떻게 대처하겠나.14. 경찰에게 가장 중요한 덕목은 무엇인가.15. 경찰의 날이 언제인가.16. 국가보안법 철폐에 대한 견해17. 신고접수 후 10분 만에 현장
|
|
 |
공직자 부정부패 등으로 많은 재정과 에너지를 탕진하고 있습니다. 공공기관의 투명성이 증대되고 신뢰를 받으면 자연히 국민들의 삶은 편안해질 것입니다. 전 그러한 것에 일조하기 위한 체계적 지식을 함양하고 그 중심에 들어가기 위해
|
|
 |
공직가치 청렴성
부패하지 않고 올바른 신념으로 투명하게 업무를 처리, 공무원은 공익을 추구, 부당한 방법으로 이익을 얻는 다면 국민들의 신뢰를 저버리게 될 것이고 이는 정부에 대한 불신을 초래 할 것입니다. 라서 공무원은 부정한 청
|
|
 |
공직자들이 모든 규범을 자율적으로 준수한다면 그것보다 더 이상적인 일은 없을 것입니다. 그렇지만 현실적으로 그것이 어렵습니다. 부정부패를 척결과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈
|
|
 |
공직자가 공직을 통해 수행하는 업무의 재량권 등의 주요권한이 점차 증대하고 이러한 부분은 권력남용의 가능성을 높여주고 있습니다. 무엇보다 공직자에게는 공공을 우선시하는 봉사 정신과 부정부패를 척결하는 청렴결백이 중요하다고
|
|
 |
하여 부조리 발생을 예방하고, 직원청렴도를 향상하여 부패행위 근절 및 깨끗한 공직윤리관을 확립하도록 하겠다.
- 1분기내 추진 및 4분기내 완료
2) 감사성과 측정지표 개선
감사성과 측정지표 개선을 위하여 현재 해운대구청에서 사용되는
|
|
 |
을 갖추는 것이 가장 기본이면서도 가장 중요한 자질임을 느낍니다. 공무원은 공공의 이익을 위해 일하는 공공기관의 일원으로서 항상 공정성과 투명성을 유지해야 합니다. 공직자로서의 윤리의식을 바탕으로 부패와 편견 없이 정직하게 업
|
|
 |
공직자로서의 자세를 갖추어 부정과 부패를 반드시 척결하겠습니다. 검찰청공무원, 검찰수사관, 경찰검찰수사관으로서 법률과 정의를 수호하는 핵심 역할이 바로 국민의 삶의 질 향상과 공공의 이익 증진에 있음을 확신합니다. 이와 같은 신
|
|
 |
부패, 청렴 등 공직윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
5. 지역 내 소상공인의 어려운 경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원
|
|
메뉴펼치기
