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취업자료 1,853건

맞지 않은데 지원한 이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 2.특이사항 3.경력사항 4.입사 후 포부 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.07
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  • 직종구분 일반사무직
한국시설안전공단의 발전과 우리나라 복지사회 개선을 위해 가장 뛰어난 인재가 될 것이라 자신합니다. 5 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 당사 설립 목적은? 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는
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  • 등록일 2014.12.10
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  • 직종구분 일반사무직
한국정보화진흥원이 가질 수 있는 글로벌 인재가 되어 기관은 물론 우리나라의 국가 발전과 정보화 시대에 대한 또 한 번의 성장을 이루게 하는 인재가 되겠습니다. 6 학교/사회 활동 경험, 교우관계, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등 (500자
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  • 등록일 2014.12.18
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  • 직종구분 일반사무직
한국벤처투자에 있어서 큰 발전의 기틀을 마련할 인재가 되겠습니다. 6 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 취미를 소개해보라. 다른 회사는 어디 지원했는가? 자신의 특기를 설명해보라. 당사 업종에 지원한 이유는? 당사가 나
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  • 등록일 2014.12.27
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  • 직종구분 일반사무직
질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국타이어 지원자 자기소개서 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 장단점을 말해보라. 자신의 성격은 어떠한가? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 당사를 알게 된 계기는? 당사 입사를 위해 준비한 것은? 귀하를 채용해
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  • 등록일 2014.06.19
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질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국리미토르크 지원자 자기소개서 1.성장과정 “부모님의 노력을 본받다.” 2.성격의 장단점 “선의의 경쟁” 3.지원동기 및
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  • 등록일 2014.06.13
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  • 직종구분 일반사무직
질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국수출입은행 지원자 자기소개서 1. 지원동기 “신뢰와 열정을 바탕으로” 2. 입행 후 포부 “주인의식을 갖춘 직원이 되겠습
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  • 등록일 2014.07.16
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한국감정원 자기소개서 우수예문 지원분야 : 청년인턴(감정평가사) - 목차 - 1.성장 과정 및 가치 2.본인의 역량(강점, 약점)(100~500자) 3.학교 및 사회활동 中 역량을 발휘한 경험(100~500자) 4.한국감정원 지원동기(200~500자) 5.인턴근무 계획(200~500자
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  • 등록일 2014.07.21
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한국이 시급히 해결해야 할 문제는? 27. 헌혈해본 횟수는? 28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가? 29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은? 30. 당사 지원동기는? 31. 장기자랑을 해보세요. 1. 성장과정 “힘든 환경을 극복하다.” 2. 성격의
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  • 등록일 2015.03.04
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