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우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [800byte 이하]
[ 젊고 열정이 넘치는 동부 ]
[ 최고의 컨설턴트 ]
동부CNI 채용설명회 후기
동부CNI 자기소개서 작성요령
동부 면접 기출모음
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입사 5년 후에는 전산업무와 관련된 비즈니스 모델을 응용, 선진 정보시스템 구축에 일조하는 동부CNI의 아이디어 뱅크가 되겠습니다.
좌정관천식이 아닌 글로벌 마인드를 함양하기 위해 꾸준히 영어와 제2외국어도 공부할 것입니다.
입사 후
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기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
“친근함”
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“열정의 중요성”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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저만의 영역을 구축하고 있을 정도로 많은 경험을 바탕으로 쌓여진 역량입니다. 저만의 경험으로 구축한 영역에 대해 많은 신입사원들과 그 역량이 아쉬운 분들에게 충분히 좋은 어필이 되며 하고자 하는 업무와 관련되어 비슷한 능력이 필
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이유는?
2. 직무경험이 있는가?
3. 다른 직무도 할 수 있겠는가?
4. 공장의 위치가 어딘지 아는가?
5. 자신의 성격은 어떠한가?
6. 꿈이나 비전은 무엇인가?
7. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라.
8. 입사 후 포부를 말해보라. 없음
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입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장점
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은 그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무
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입사 후 포부 (300자)
만약 귀사에 입사하게 된다면 앞서 말한 장점을 최대한 살려 귀사에 없어서는 안 될 사람이 되겠습니다. 시간이 지날수록 귀사에서 바라는 모습으로 성장하여 부끄럽지 않은 사원이 되도록 하겠습니다. 힘들지만 언제나
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입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
동부그룹은 1969년 1월 24일 자본금 2,000만원과 직원 2명으로 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범했습니다. 저는 대한민국 초반 중동건설 시장에 선발기업으로 진출하여 대대적인 성공
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위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“행동하는 사람”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“불량의 원인을 분석하고 사고를 미연에 방지하는 엔지니어”
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