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기소개를 작성하시오.
2.학교,직장 생활 중 주위사람과의 갈등을 해결한 사례를 작성하시오.
3.지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 작성하시오.(경력직
지원자는 직무경력 포함)
4.인터지스에 지원한 동기와 포부를 작
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아닌 상황에 따른 능동적인 활용을 하도록 결정하였습니다. 지금지 낭비되던 개발시간을 줄일 수 있었고 우리의 프로젝트 진행 속도가 빨라지는 효과를 거둘 수 있었습니다.
4.본인이 생각하는 자신의 강점은 무엇이며, SNNC에 어떻게 기여할
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기소개에 대하여
2. 유니드에서 어떤 일을 하고 싶은지?
3. 법학과 출신인데, 사법고시를 안 본 이유
4. 종교가 기독교인데 독실하게 믿는지?
[ 비전 ]
[ 인재상 ] 1.유니드에 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오.
2.본인이 해당 직무에 적
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아를 이끌어 가기 위하여 저의 능력을 최대한 보탤 것입니다. 뿐만 아니라 GS건설의 올해 경영 목표인 강한 실행 기반의 글로벌 경쟁력 구축을 바탕으로 해외사업에 중점을 둔 경영전략을 펼치겠습니다. 건축-주택사업간 기능별 통합 운영을
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람과 사람을 대하는 서비스 정신 만큼은 누구에게도 뒤지지 않는다고 자신합니다. 분야를 막론하고 세상의 모든 일은 사람과 사람의 신뢰로부터 출발합니다.
어느 고객에게나 똑같은 서비스가 아닌 고객 한분한분에 특성을 제대로 파악하고
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아끼면서 노력하였지만 1년정도 운영 후 회사를 넘기게 되었습니다. 비록 성공적인 결과는 아니었지만 그 도전과정 만큼은 저에게 굉장히 뿌듯하고 자랑스러운 경험이 되었습니다. 1. 자기소개(생활신조,취미/특기,성장과정 등) - (최대500
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저에게 주어진 일은 최우선적으로 일을 끝내야 만족을 하는 성격이고, 일을 마친 후 성취감을 만끽하는 것을 매우 좋아합니다.
그러나 한번 제가 맡은일에 집중하게 되면 만족할 만한 성과가 나올때 까지 멈추지 않는 편이라 고집이 세다는
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아워홈에서 저의 직무를 수행 하는데 있어서 고객뿐만 아니라 구성원들과의 소통을 하는데 큰 도움이 되리라고 확신합니다. 1. 자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오. (400자)
2. 본인이 습득한 지식 및 경험 등 (사회활동, 체
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만족 및 남들과 다른 창의적인 전략을 통한 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
5. 성장과정 및 성격을 간략히 기술하세요.
제가 초등학교 시절부터 아버지가 하시는 일이 잘 안되고 친척들 집에 얹혀사는 신세를 지면서 어려움을 많이
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자부심이자 좌우명 이라고 생각하면서 살았습니다. 하지만 세상의 일은 저의 생각대로 되지 않듯이 아직은 부족하다고 생각합니다. 다른 사람들 보다 많이 배우는것도 중요하지만, 그런 지식을 효율적으로 잘 이용할 줄 아는 사람만이 남보
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