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경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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성공할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. CJ푸드빌은 현재 QSR위주로 프랜차이즈를 운영하고 있으며, FSR은 직영점 위주로 운영되고 있다. (O, X)
2. CJ푸드빌은 1994년 패밀리레스토랑 ( )사업을 시
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합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는 어떠한가?
자신의 취미를 소개해 보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한
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하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 면접기출문제
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주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었습니다. 앞으로 하프마라톤 기록단축을 위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려고 합니다.
4. 조직과 본인이 지향하는 가치,
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회사의 경영난으로 뜻하지 않게 퇴사를 하게 되었습니다. 길지않은 회사생활이었지만 동료들과 업무파트너로 원만한 관계를 유지하며 원만한 관계를 나누었던 시간들이었으며 무엇보다 회사를 다니면서 경영이나 인사쪽에 관심을 가지며
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있습니다.
21세기는 주어진 일을 열심히 하는 것보다 기업 가치를 극대화할 수 있는 부가가치를 주도적으로 창출하는 역량 있는 인재를 요구하는 시대라 생각합니다. 더불어 조직과 나의 목표를 동일시하는 인재가 필요한 시대로 봅니다. 노
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정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. GS칼텍스는 우리나라 최초의 민간정유 회사로 출범하여 대한민국 석유산업의 30%이상을 공급하는 필수적인 기업입니다. 저는 대한민국 발전과 같이 성장해온 GS칼텍스에서
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자기자신을 PR해보세요.
2. dyo dl 분야(기술)에 지원하게 되었습니까?
환경
1. 봉사활동을 한 적이 있습니까?
2. 폐기물의 종류를 말해 보세요.
일반사무
1. 효란 무엇이라고 생각합니까? [ 자기소개 및 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장
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조사를 위하여 LG화학을 조사하였을 때 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 창의적이고 도전적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 저의 마음속에 항상 가지고 살아왔
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