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자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
※ 휴맥스 기업문화
※ 인재육성
※ 지원
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창조하는 사람이라고 자신합니다.
4. [Why you?] 위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오.
IBM은 대한민국 뿐만 아니라 전 세계의 스마트 이노베이션 기술력을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 일찍이 소프트웨어와 반
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자기소개와 지원하신 동기를 기재해 주십시오
본인의 강점이 무엇이며 지원한 업무에 어떻게 기여를 할 수 있을지 기술해 주십시오
입사 후 목표와 계획을 기재해 주십시오
윤리,도덕적 판단을 해야 했던 상황 및 해결
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. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 유한양행에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 발
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젝트에 입장하며 다른 사람들과의 팀웍을 배울 수 있었던 일은, 저 같은 사회 초년병에게는 업무관련에 관하여 타인과의 관계를 배울 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 하지만 다른 멤버의 사람의 실수로 공모전에 제출할 기획서의 순서와 프
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루지 않고 빠르고 정확하게 처리할 것입니다. 모르는 부분에서는 배워서 채워가고 알고 있는 부분에 대해서는 자만하지 않고 더 잘할 수 있는 같은 마음 같은 자세로 일하는 사람이 되겠습니다. 항상 노력하고 저 자신을 발전시키는 일에 시
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미래를 설계하도록 일조하고자 지원했습니다. ‘대한민국 대표 지식기업’, 그 이름에 누가 되지 않는 사원이 될 기회를 얻고 싶습니다. 열심히 자신감과 능력 그리고 건강을 갖추고 있습니다. 새로운 일자리가 주어진다면, 최선을 다해서 열
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만의 강점을 예를 들어 기술하여 주십시오.
대학 학과에서 주관하는 물류유통 해외연수생으로 뽑혀 방학기간 동안 싱가폴에 연수를 다녀온 경험이 있습니다. 그런데 이 연수기간동안 영어로 진행되는 연수과제가 주어졌습니다. 사실 그 당시
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자기 계발을 통해 귀사가 필요로 하는 핵심 인재가 될 것을 약속 드립니다. 1. 성장과정
항상 최선을 다하라는 부모님의 가르침을…
2. 성격의 장단점
저의 성격은 성실과 책임감을 바탕으로…
3. 입사 후 포부
경험과 이론을 바탕으
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또 본래 가지고 있던 재능도 일을 함에 있어 매우 중요한 부분이지만 노력에 의해 갖출 수 있는 부분이 많다고 생각하기 때문에 그 부분들에 대해서도 항상 신경 쓰겠습니다. 가능한 만큼 많은 것을 보고, 시도하면서 일을 하도록 하겠습니다.
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