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대한 전문지식 또는 경험, 노하우를 가지고 있는 것
이 있다면?
저는 중학교 시절부터 현재까지 어머니와 함께 봉사활동을 다녔습니다. 어떻게 보면 많지 않은 횟수일수도 있지만 봉사활동 가는 시간만큼은 저의 진심을 다하여 그곳에 아이들
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잘 대처하는 것인지 알게 되었습니다. 항상 배려하고 양보하는 마음으로 돕되 그렇지 못한 상황에서는 지혜롭게 상대방에게 상처가 되지 않도록 거절하는 것이 중요하다고 생각하고 노력하고 있습니다.
4. 지원동기 및 포부
기업사례 연구조
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지내던 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무기간에 일을 안하고 자주 어울리고 게임을 하는 안좋은 행동들이 보였습니다. 동기들은 개발보다는 게임에 더욱 많은 집
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대한민국 핵심적인 대표지역에 저의 흔적을 남기는 것을 목표로 하여 준비물을 철저하게 준비하고 라이딩 일정을 기획하였습니다. 가을이었지만 굉장히 쌀쌀했고 추운 날씨 때문에 그런지 눈이 내리는 곳도 있었습니다. 저는 그래도 묵묵히
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고 저는 1년에 한 개의 자격증은 필수로 취득한다는 목표를 가지고 있습니다. 그래서 현재 보유하고 있는 자격증이 7개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무활동을 할 때 큰
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적적하지 않으시도록 대화도 해드립니다. 제가 찾아가면 언제나 밝게 맞이해주시고 좋은 말씀을 많이 해주셔서 돌아오는 길엔 오히려 제 기분이 더 좋아지곤 합니다.
4. 채용공고 접한곳
사람인
5. 가장선호하는 취업사이트
에듀스
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싶습니다.
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
■ 귀사에 필요한 강유인재
저는 앞서 말씀드린 것처럼 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 충분히 귀사에 입사해 NS홈쇼핑의 발전을 도모 할 수 있는 능력이 있다고
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쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내]
“화이부동의 리더십”
3. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험 [800자 이내]
“구매 활동”
4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유 [800자 이내]
“멀티플레이”
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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최종적으로 이루고자 하는 비전(목표)이 있다면 서술 바랍니다.(본인의 강점과 경험 등을 중심으로 작성) (최대글자수는 1000 자 입니다.)
2. 과거에 경험한 조직생활을 바탕으로, 본인이 생각하는 진정한 의미의 '팀웍'이란 무엇인지 정의하
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