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관리 부문에서 제 역할을 다할 것입니다.
기업경영에 있어 경영관리는 조직의 상태유지와 활동에 가장 중요한 부문이라고 생각합니다. 그 중에서도 제가 입사 후 하고 싶은 일은 인사관리 업무입니다. 채용, 교육, 복리후생, 보상, 인력운영
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분위기가 과열되지 않게 하고 모두가 힘들어 하는 일을 맡아서 책임지고 끝까지 해냅니다. 전공과목 중 파손분석 프로젝트를 진행하는 과정에서 부득이하게 발표전날 조원들 모두 밤을 세워야할 상황이 찾아왔습니다. 그렇게 힘들게 진행하
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이에 대한 문제 제기 및 예산 증액을 요청했지만, 불가하다는 답변을 받았습니다.
기존 예산만으로 이 문제를 합리적으로 조율해야 했고, 저는 남미계 사람들의 주식인 또르띠야의 도매와 쌀의 소매를 적절히 활용, 구매 시기 및 비율을 맞추
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획에 반영하였습니다. 그래서 각자가 원하는 여행지와 이동계획을 미리 서로 알려주고 조정했습니다. 예를 들어 저는 해남 땅끝마을에 가고 싶었으나, 친구가 그 곳은 너무 교통편이 불편하고 시간이 지체된다는 이유로 반대했습니다. 그래
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관리할 수 있도록 하였습니다. 결과적으로 현재 학회원은 30명 수준을 유지하고 있습니다.
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (800 자 10 단락 이내)
- 우선 입사를 하
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해 재 자신이 가지고 있던 창조적인 아이디어들을 이끌어 내고 싶습니다. 두산인으로써 최고의 인재가 되도록 최선을 다할 것입니다.
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.
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[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 한국얀센에 지원한 동기가 무엇입니까? 또한 자신의 5년 후, 그리고 10년 후 Career vision은 무엇이며, 한국얀센 내에서 자신의 Career vision을 어떻게 달성할 것입니까?
-사람이 튼튼한 기업
- 한국얀센과의 약속
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해외봉사를 다녀온 소감은?
프로젝트 파이넨셜이 무엇인가?
셰일가스에 대해서 설명해보라
녹색성장에 대해서 설명해보라 [ 현대건설 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 성장과정
“ 철부지가 이제는 사회인으로... ”
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해외청년봉사단 3기에 그대로 옮기고 싶습니다. 모두가 봉사로 지칠 때쯤 저 만의 웃음 전파로 엔돌핀이 되려 합니다.
무엇보다 가장 기억에 남는 봉사는 여행 동아리 시절, 지체장애 아동들이 모여 생활하는 곳에 가서 그 아이들의 대소변을
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[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 성장과정
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
2. 성격소개(장단점, 특기)
[ 관심분야에서는 열정을, 부족분야에서는 노력을. ]
3. 생활신조
[ 함께하는 방법을 배우다. ]
4. 지
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